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2026秋季国家管网集团山东分公司高校毕业生招聘考试备考题库(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、所有的猫都喜欢鱼。小猫不是鱼。因此,小猫不喜欢猫。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:B
【解析】这个推理是错误的,因为小猫不是鱼并不意味着它不喜欢猫。小猫喜欢鱼并不意味着它不喜欢猫。
2、一个心理学家发现,经常进行冥想的人比不进行冥想的人的焦虑水平更低。请问心理学家在应用求同法时,主要关注的是什么?
A.人的情绪状态
B.人的生活习惯
C.冥想对焦虑水平的影响
D.人的遗传因素
【答案】:C
【解析】心理学家通过比较经常冥想和不冥想的人的焦虑水平,来确定冥想对焦虑水平的影响,这正是求同法的应用。
3、通常情况下,保守型管理者更倾向于选用()的决策方法。
A.最小最大
B.最小最小
C.最大最小
D.最大最大
【答案】:C
【解析】在决策方法中,最大最小原则体现了保守型管理者的决策风格。保守型管理者往往比较谨慎,更关注如何在最不利的情况下保证获得相对较好的结果。他们会考虑各种可能出现的最坏情形,然后在这些最坏情形中选择结果最好的那个方案,也就是最大最小的决策方法,以降低风险、保障一定的收益。而最小最大、最小最小、最大最大等决策方法通常不符合保守型管理者的决策思维特点。所以一般而言,保守型管理者倾向于选择最大最小的决策方法。
4、一个圆的半径是3,它的面积是多少?
A.9π
B.18π
C.27π
D.36π
【答案】:A
【解析】圆的面积公式是πr^2,所以面积是π*3^2=9π。
5、某事业单位领导多次在公开场合称赞员工为单位作出的巨大贡献,这属于领导的()。
A.奖赏性权力
B.感召性权力
C.法定性权力
D.惩罚性权力
【答案】:A
【解析】领导称赞员工为单位做出的巨大贡献,这是领导对员工给予积极的认可和表扬。奖赏性权力是指领导者提供奖金、提薪、升职、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力。领导的称赞属于给予员工正面、令人愉悦的反馈,符合奖赏性权力的特点。感召性权力是由于领导者拥有吸引别人的个性、品德、作风而引起人们的认同、赞赏、钦佩、羡慕而自愿地追随和服从他。题干主要强调的是领导的称赞行为,并非领导自身个性、品德等吸引员工。法定性权力是指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权力。题干未体现职位赋予的这种正式权力。惩罚性权力是指领导者拥有某种特定的威胁或惩罚的能力,使他人为了避免其所带来的不良后果而服从。与题干中领导称赞员工的积极行为不符。所以,应选奖赏性权力。
6、撰写交流信息的通知,要做到()。
A.不必予以评论,也无需阐发意义和目的
B.必须有明确的政策依据
C.说明制发的意义
D.侧重叙事,在叙事基础上阐明道理
【答案】:A
【解析】撰写交流信息的通知,其目的是传达和分享信息。不必予以评论,也无需阐发意义和目的,这种做法不符合交流信息通知的要求,通知通常需要让接收者了解一些情况,还是需要有一定的说明。必须有明确的政策依据,交流信息的通知不一定都与政策相关,不是所有交流信息通知都要基于政策来撰写。说明制发的意义是很有必要的,交流信息的通知需要让接收者明白为什么要进行信息交流,制发通知的意义和目的能使接收者更重视并理解通知内容。侧重叙事,在叙事基础上阐明道理,交流信息的通知重点在于传递信息,不一定需要在叙事基础上阐明道理。所以撰写交流信息的通知要做到说明制发的意义。
7、知识营销是通过有效的知识传播方法和途径,将企业所拥有的对用户有价值的知识(包括产品知识、专业研究成果、经营理念、管理思想以及优秀的企业文化等)传递给潜在用户,并逐渐形成对企业品牌和产品的认知,为将潜在用户最终转化为用户的过程和各种营销行为。下列行为属于知识营销的是()。
A.某农业大学组织教授到基层社区开展食品卫生安全知识讲座
B.某医疗器械公司组织退休老人学习班,免费讲解养生保健知识
C.某知名企业匿名为红十字会捐款500万
D.小张建立一个论坛,经常和朋友们一起探讨有关健康饮食的问题
【答案】:B
【解析】“知识营销”的定义要点有:①企业;②逐渐形成对企业品牌和产品的认知。其中有两个例子的主体不符合定义,一个主体是“农业大学”,另一个主体是“小张”,因为“农业大学”和“小张”都不是企业。有一个例子是正确的,其行为主体及行为目的都符合知识营销的定义,可以选。还有一个例子,某知名企业匿名捐款的行为不能让潜在用户“逐渐形成对企业品牌和产品的认知”,是不符合定义的。
8、解方程组{x+y=5,x-y=3},x和y的值分别是多少?
A.x=4,y=1
B.x=3,y=2
C.x=2,y=3
D.x=1,y=4
【答案】:A.x
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