1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

中小企业知识型员工激励存在的问题及对策分析.docx

中小企业知识型员工激励存在的问题及对策分析.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    目录

    TOC\o1-2\h\z\u摘要 1

    引言 1

    （一）研究背景及意义 1

    （二）研究综述 2

    （三）研究思路 3

    一、相关理论概述 3

    （一）概念界定 3

    （二）中小企业与知识型员工的特征分析 4

    （三）相关激励理论 5

    二、中小企业知识型员工激励存在的问题及原因 6

    （一）存在的问题 6

    （二）原因分析 8

    三、阿里巴巴知识型员工激励对中小企业激励的启示 10

    （一）阿里巴巴知识型员工激励措施 10

    （二）阿里巴巴知识型员工激励的借鉴之处 12

    四、中小企业知识型员工激励对策

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    ***** + 关注
    实名认证
    内容提供者

    乐于分享，有偿帮助。

    咨询Ta 进入空间
    版权声明书
    用户编号：8070007123000004

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >