GB 45673-2025《危险化学品企业安全生产标准化通用规范》之12“5.3安全生产信息与合规审核-5.3.3安全生产规章制度”专业深度解读和应用指导材料(雷泽佳编写2025B0).pdfVIP

GB 45673-2025《危险化学品企业安全生产标准化通用规范》之12“5.3安全生产信息与合规审核-5.3.3安全生产规章制度”专业深度解读和应用指导材料(雷泽佳编写2025B0).pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

GB45673-2025《危险化学品企业安全生产标准化通用规范》之12:“5.3.3安全生产规章制度”专业深度解读和应用指导材料

GB45673-2025《危险化学品企业安全生产标准化通用规范》之12:

“5.3安全生产信息与合规审核-5.3.3安全生产规章制度”专业深度解读和应用指导材料(雷泽佳编制-2025B0)

GB45673-2025《危险化学品企业安全生产标准化通用规范》

5管理要求

5.3安全生产信息与合规审核

5.3.3安全生产规章制度

5.3.3.1企业主要负责人应组织制定并实施安全生产规章制度。

5.3.3.2企业应将适用于本企业的有关安全生产法律法规、标准及其他要求的具体条款转化为安全生产规章制度的具体内容。

5.3.3.3企业应至少每三年对安全生产规章制度进行评审或修订,确保其符合性、适用性和有效性。当发生以下情况时,应及时评审、修订:

a)相关安全生产法律法规、规程、标准新颁布、修订或废止;

b)企业归属、体制、规模发生重大变化;

c)安全检查、安全风险评估过程中发现涉及规章制度层面的问题;

d)事故或事件调查发现涉及规章制度方面的问题;

e)其他相关事项。

1“5.3.3安全生产规章制度”术语、定义与涵义解读

“5.3.3安全生产规章制度”核心术语、定义与涵义解读表

术语定义涵义解读

1)“全面负责”:不仅指牵头规章制度的制定,还涵盖从制度策划、起草、评审、发布到实施、监督改进的全流程管理责任,需确保规章制度与企业危险化学

品生产经营特点(如危化品储存、使用、运输等环节)准确匹配,符合企业安全生产方针和目标,而非泛化制定;

指危险化学品企业中依照法律、法规和企业章程规2)“组织制定并实施”:“组织”强调主导性,需牵头组建跨部门编制团队(如安全管理、生产、技术、法务等部门),避免单一部门闭门造车;“实施”要

定,对本单位安全生产工作全面负责,履行组织制求建立制度宣贯、培训、执行检查机制,监督执行情况,例如通过定期检查、资源分配(如安全培训预算),确保危险化学品作业人员(如操作工、仓储员)理

定并实施安全生产规章制度、保障安全生产投入、解并遵守制度,而非仅将制度文件存档;

企业主要负责人

组织应急演练等法定职责的人员,具体包括法定代3)“法定职责”:依据《安全生产法》第二十一条,该职责具备法律约束力,若未组织制定或实施不到位,企业及主要负责人将承担相应法律责任(如行政处

表人、实际控制人、总经理等对企业生产经营及安罚),在危险化学品企业中,此职责还需结合《危险化学品安全管理条例》等专项法规要求,确保制度覆盖危化品专项管理内容;

全决策具有最终决定权的人员。4)“决策决定权”:强调需具备调配资源(如人力、财力)保障制度制定与实施的实际权力,如审批制度编制预算、协调跨部门资源等,并作为制度实施的最

终责任人,对制度违规行为负有追责权限,若由无实质决策权人员代行职责,易导致制度落地“空转”,尤其危险化学品企业需重点保障危化品专项制度(如动

火作业、有限空间作业制度)的资源支持。

1)“依据国家有关法律、法规、规章和标准”:强调制度的合规性基础,危险化学品

您可能关注的文档

文档评论(0)

管理体系培训和咨询指导 + 关注
实名认证
服务提供商

管理体系诊断与评价,管理体系策划,管理体系文件编写与评审,管理体系运行与实施,管理体系审核与评审,管理体系优化提升改进

1亿VIP精品文档

相关文档