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2026秋季国家管网集团浙江省天然气管网有限公司高校毕业生招聘考试参考题库（浓缩500题）
第一部分单选题(400题)
1、社会问题的主要特征包括？
A.普遍性、危害性
B.突发性、暂时性
C.局部性、短暂性
D.复杂性、长期性
【答案】：A
【解析】社会问题是指在社会生活中普遍存在、对人们生活造成危害的社会现象，其主要特征包括普遍性和危害性。
2、中国历史上第一部宪法性文件是（）。
A.《宪法重大信条十九条》
B.《中华民国临时约法》
C.《中华民国约法》
D.《钦定宪法大纲》
【答案】：D
【解析】本题主要考查中国历史上第一部宪法性文件的相关知识。中国清政府于1908年颁布的《钦定宪法大纲》，是中国历史上第一部宪法性文件。它以根本法的形式确认了君主立宪制，带有浓厚的封建性，虽在结构和内容上都存在局限性，但它开启了中国立宪的先河，具有重要的历史意义。《宪法重大信条十九条》是1911年辛亥革命爆发后，清政府为挽救统治危机而颁布的，它缩小了皇帝的权力，扩大了国会的权力，但颁布时大势已去，未能挽回清政府的统治。《中华民国临时约法》是1912年由中华民国临时政府颁布的具有“宪法”性质的根本大法，它在政治上，以根本法的形式废除了中国两千多年的封建君主专制制度，确立起资产阶级民主共和国的政治体制。《中华民国约法》是1914年袁世凯公布的，它以确认袁世凯独裁统治为基本特征，取消了责任内阁制，实行总统制，为袁世凯复辟帝制铺平了道路。综上，中国历史上第一部宪法性文件是《钦定宪法大纲》。
3、如果A比B小9岁，B比C小9岁，C比D小9岁，且D是40岁，那么A的年龄是多少岁？
A.31
B.32
C.33
D.34
【答案】：D.34
【解析】D是40岁，C比D小9岁，所以C是31岁。B比C小9岁，所以B是22岁。A比B小9岁，所以A是13岁。
4、加权移动平均数如何计算？
A.所有数据点权重相同
B.最近数据点权重更大
C.所有数据点权重为零
D.所有数据点权重为1
【答案】：B.最近数据点权重更大
【解析】加权移动平均数对最近的数据点赋予更大的权重，例如权重为2，1，1。
5、某班同学去公园游玩，每两人共享一张坐席，如果多出1张坐席，则少6人；如果每三人共享一张坐席，则多出1张坐席。问该班共有多少同学？
A.30
B.36
C.42
D.48
【答案】：B
【解析】设该班共有x名同学，根据题意，可以列出以下方程：x/2+6=x/3+1解方程得：3x+36=2x+2x=34所以该班共有36名同学。
6、有14个不同的字母，分别标有A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N，从中选出7个字母进行排列，有多少种不同的排列方式？
A.8408960
B.6720
C.823543
D.12870
【答案】：A
【解析】从14个字母中选出7个进行排列的排列数为P(14,7)=14!/(14-7)!=8408960种。
7、公文保密程度逐级递增的顺序是（）。
A.秘密、绝密、机密
B.秘密、保密、机密
C.秘密、机密、绝密
D.机密、秘密、绝密
【答案】：C
【解析】公文保密程度分为秘密、机密、绝密三个等级，且保密程度逐级递增。秘密是指含有一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害；机密是指含有重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重损害；绝密是指含有最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重损害。所以公文保密程度逐级递增的顺序是秘密、机密、绝密。
8、组织工作的具体程序是（）。
A.确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备
B.确定组织目标、人员配备、组织调整与变革
C.设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革
D.确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革
【答案】：A
【解析】组织工作是一个系统的过程，其首要步骤是确定组织目标。组织目标是组织存在的依据和发展的方向，只有明确了目标，后续的工作才有针对性。在确定组织目标之后，需要进行的是设计组织机构和结构。这是将组织目标进行分解和落实的过程，通过合理设计组织机构和结构，确定各部门、各岗位的职责和相互关系，使组织能够高效地运转。最后一步是人员配备。设计好组织机构和结构后，需要合适的人员来填充各个岗位，只有将合适的人安排到合适的岗位上，才能确保组织目标的实现。而组织调整与变革并不是组织工作具体程序中的常规步骤，它通常是在组织内外部环境发生变化，导致现有组织架构和人员配置不能适应新情况时才会进行的活动，不属于组织工作一开始就确定的具体程序内容。因此，组织工作的具体程序是确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备。
9、下列选项中，关于全国人民代表大会有权罢免的人员的说法不正确的是（
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