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部队安置试题及答案
一、单选题（每题1分，共10分）
1.部队退役士兵安置工作的基本原则是（）（1分）
A.就近安置B.自愿原则C.统筹兼顾D.经济效益优先
【答案】C
【解析】部队退役士兵安置工作应遵循统筹兼顾的原则，平衡各方需求。
2.下列哪项不属于退役士兵安置的优先领域？（）（1分）
A.重大基础设施建设B.社会福利事业C.生产经营单位D.优质教育资源
【答案】D
【解析】优质教育资源不属于退役士兵安置的优先领域。
3.退役士兵在安置单位工作期间，其工资待遇应不低于本单位（）的工资水平。（1分）
A.相同岗位人员B.平均岗位人员C.最基本岗位人员D.相当岗位人员
【答案】A
【解析】退役士兵工资待遇应不低于本单位相同岗位人员的工资水平。
4.退役士兵安置中出现争议时，应首先通过（）解决。（1分）
A.行政复议B.诉讼C.协商调解D.仲裁
【答案】C
【解析】争议应首先通过协商调解解决。
5.部队退役士兵的安置期限一般为（）。（1分）
A.1年B.2年C.3年D.5年
【答案】B
【解析】安置期限一般为2年。
6.退役士兵在安置单位的工作时间计算为（）。（1分）
A.实际工作时间B.工作年限累计C.安置期限内的实际工作时间D.安置期限
【答案】C
【解析】工作时间计算为安置期限内的实际工作时间。
7.退役士兵安置政策的主要目的是（）。（1分）
A.提高部队战斗力B.保障退役士兵权益C.促进经济发展D.维护社会稳定
【答案】B
【解析】主要目的是保障退役士兵权益。
8.下列哪项不属于退役士兵安置的法定程序？（）（1分）
A.审核登记B.公示C.安置D.赔偿
【答案】D
【解析】赔偿不属于法定程序。
9.退役士兵安置工作由（）负责组织和管理。（1分）
A.人事部门B.安置部门C.部队D.社会团体
【答案】B
【解析】安置工作由安置部门负责。
10.退役士兵在安置单位工作满（）后，可申请转业安置。（1分）
A.1年B.2年C.3年D.5年
【答案】B
【解析】工作满2年后可申请转业安置。
二、多选题（每题4分，共20分）
1.以下哪些属于退役士兵安置的法定途径？（）（4分）
A.就业安置B.参军入伍C.自主择业D.创业扶持E.就学优惠
【答案】A、C、D、E
【解析】就业安置、自主择业、创业扶持和就学优惠属于法定途径。
2.退役士兵在安置单位享有的权利包括（）。（4分）
A.工资待遇B.社会保险C.职业培训D.安置补助E.工作时间计算
【答案】A、B、C、E
【解析】工资待遇、社会保险、职业培训和工作时间计算属于应享有的权利。
3.退役士兵安置工作的基本原则包括（）。（4分）
A.公平公正B.分类指导C.统筹兼顾D.优待抚恤E.自愿原则
【答案】A、B、C、D
【解析】公平公正、分类指导、统筹兼顾和优待抚恤属于基本原则。
4.退役士兵安置中，安置单位应提供的支持包括（）。（4分）
A.职业技能培训B.安置补助C.工作岗位D.社会保险E.安置期限
【答案】A、B、C、D
【解析】职业技能培训、安置补助、工作岗位和社会保险属于应提供的支持。
5.退役士兵安置中出现争议时，可以通过以下哪些途径解决？（）（4分）
A.协商调解B.行政复议C.诉讼D.仲裁E.赔偿
【答案】A、B、C、D
【解析】协商调解、行政复议、诉讼和仲裁属于解决途径。
三、填空题（每题2分，共12分）
1.部队退役士兵安置工作的基本目标是______和______。（2分）
【答案】保障权益；促进就业（2分）
2.退役士兵在安置单位工作期间，应享受______等待遇。（2分）
【答案】社会保险（2分）
3.退役士兵安置工作由______和______部门共同负责。（2分）
【答案】政府；安置（2分）
4.退役士兵在安置单位工作满______后，可申请转业安置。（2分）
【答案】2年（2分）
5.退役士兵安置政策的实施，应遵循______、______和______的原则。（2分）
【答案】公平公正；分类指导；统筹兼顾（2分）
四、判断题（每题2分，共10分）
1.退役士兵安置工作是一项重要的国防建设任务。（）（2分）
【答案】（√）
【解析】退役士兵安置工作与国防建设密切相关，是一项重要任务。
2.退役士兵在安置单位工作期间，其工资待遇应低于本单位相同岗位人员的工资水平。（）（2分）
【答案】（×）
【解析】工资待遇应不低于本单位相同岗位人员的工资水平。
3.退役士兵安置工作由部队直接负责组织和管理。（）（2分）
【答案】（×）
【解析】安置工作由安置部门负责。
4.退役士兵在安置单位工作满1年后，可申请转业安置。（）（2分）
【答案】（×）
【解析】需工作满2年后可申请转业安置。
5.退役士兵安置政策的实施，应遵循自愿原则和经济效益优先的原则。（）（2分）
【答案
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