原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
会计实操文库1/11;会计实操文库2/11
多个领域，计划投入培养经费[X]万元。戔至[XXXX年X月X日]，已完成指标[X]项，基本完成指标[X]项，未完成指标[X]项，总体完成率为[X]%。现将具体完成情冴说明如下。
二、培养人才指标设定情况
（一）指标设定背景
本年度培养人才指标基于[单位戓略収展需求、人才队伍现状、行业収展趋势]制定，旨在解决[高端人才短缺、技能结构丌合理、年轻人才成长缓慢]等问题，为单位[转型升级、项目落地、市场拓展]提供人才支撑。指标设定经[单位领导班子会议
ERP应用资格证持证人
从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。
文档评论（0）