二零二五年度员工入股分红及股权激励与公司治理协议.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度员工入股分红及股权激励与公司治理协议

甲方（公司名称）：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方为一家从事____________________行业的公司，乙方为甲方的一名员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方入股甲方、甲方对乙方进行股权激励及公司治理等相关事宜达成如下协议：

一、入股事宜

1.乙方同意以人民币____________________元（大写：____________________元整）入股甲方，成为甲方的一名股东。

2.甲方应在收到乙方入股款后的____________________个工作日内，将乙方纳入公司股东名录，并办理相关工商变更手续。

3.乙方所持股份为____________________%，甲方承诺在股权激励及公司治理方面给予乙方相应的权益。

二、股权激励事宜

1.甲方对乙方进行股权激励，激励股份为____________________元，占甲方总股本的____________________%。

2.乙方获得激励股份后，享有与甲方其他股东同等的权益，包括分红、表决权等。

3.甲方应在____________________年度内，将激励股份分配给乙方。

三、公司治理事宜

1.乙方作为公司股东，有权参加公司股东大会，行使表决权。

2.甲方应定期召开股东大会，及时向股东通报公司经营状况及重大事项。

3.甲方应建立健全公司治理结构，确保公司合规经营。

四、分红事宜

1.甲方每年根据公司经营状况，按照____________________的比例对股东进行分红。

2.乙方作为公司股东，享有分红权益，具体分红金额以实际分红方案为准。

3.甲方应在每年____________________月份前，将分红款支付给乙方。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付分红款，应向乙方支付____________________的违约金。

3.乙方未按时缴纳入股款，应向甲方支付____________________的违约金。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________