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2026秋季国家管网集团广西公司高校毕业生招聘考试参考试题（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、政府为保护农业生产者，对部分农产品规定了保护价格。为实施该价格政策，应采取的相应措施是（）。

A.取消农业税

B.对城镇居民实施粮食配给制

C.当市场上出现农产品过剩时进行收购

D.扩大农民家电消费

【答案】：C

【解析】政府规定保护价格是为了保护农业生产者，保护价格即支持价格，是政府为了扶植某一行业而规定的该行业产品的最低价格，一般会高于均衡价格。这会导致该产品市场供给大于需求，出现过剩现象。取消农业税主要是为了减轻农民负担，促进农业发展，但它并非是实施保护价格政策应采取的相应措施。对城镇居民实施粮食配给制是计划经济体制下的做法，与实施保护价格政策并无直接关联，而且与当前市场经济的发展趋势不符。当市场上出现农产品过剩时进行收购，能够有效解决因保护价格导致的农产品供大于求的问题，防止农产品价格过度下跌，从而保障农业生产者的利益，这是实施保护价格政策应采取的合理措施。扩大农民家电消费主要是为了刺激农村消费市场，拉动内需，和实施农业产品保护价格政策没有直接的联系。综上，正确做法是当市场上出现农产品过剩时进行收购。

2、甲明知自己的临街门面即将被拆迁，仍与商户乙签订租赁合同，甲的这一行为违背了民法中的（）。

A.平等原则

B.诚实信用原则

C.自愿原则

D.公序良俗原则

【答案】：B

【解析】本题主要考查民法的基本原则，需要分析甲的行为特点，判断其违背了哪一项民法原则。民法的平等原则是指民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。本题中，甲与乙签订租赁合同，双方在法律地位上是平等的，甲的行为并没有体现出破坏这种平等地位的情况，所以甲的行为不违背平等原则。诚实信用原则要求民事主体在从事民事活动时，应讲诚实、守信用，以善意的方式行使权利和履行义务。甲明知道自己的临街门面即将被拆迁，却仍与商户乙签订租赁合同，没有如实告知乙门面即将被拆迁的重要信息，这种隐瞒行为违背了诚实信用的要求，是不诚信的表现。自愿原则强调民事主体按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。在本题中，并没有体现出甲强迫乙签订租赁合同或者乙的意思表示不自由的情况，所以甲的行为没有违背自愿原则。公序良俗原则是指民事主体的行为应当遵守公共秩序，符合善良风俗，不得违反国家的公共秩序和社会的一般道德。本题中甲的行为主要是在信息披露上存在不诚信问题，并未涉及违反公共秩序和善良风俗的内容，所以甲的行为不违背公序良俗原则。综上，甲的行为违背了民法中的诚实信用原则。

3、启蒙运动与科学革命之间的关系是什么？

A.启蒙运动推动了科学革命

B.科学革命促进了启蒙运动

C.两者没有直接关系

D.两者是相互独立的事件

【答案】：B

【解析】科学革命提供的科学知识和方法，促进了启蒙运动的思想传播。

4、下列情形中，不符合《事业单位人事管理条例》的是（）。

A.丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同

B.乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月

C.丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同

D.甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同

【答案】：B

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同，所以累计旷工超30个工作日解除合同符合规定。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，这里订立5年合同试用期应为12个月，而不是6个月，此情形不符合规定。事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同，因挪用公款受开除处分解除合同符合规定。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同，连续2年年度考核不合格书面通知后解除合同符合规定。所以不符合《事业单位人事管理条例》的是订立5年合同试用期为6个月这种情形。

5、行政机关公开的信息应当准确，这体现了行政法中（）原则的要求。

A.合理行政

B.高效便民

C.诚实守信

D.程序正当

【答案】：C

【解析】行政法的基本原则包括合法行政原则、合理行政原则、程序正当原则、高效便民原则、诚实守信原则和权责统一原则。合理行政原则要求行政行为应当符合公平、公正的要求，考虑相关因素，排除无关因素，所采取的措施和手段应当必要、适当，与题目中行政机关公开信息准确的要求不相关。高效便民原则强调行政机关应积极履行法定职责，遵守法定时限，提高办事效率，提供优质服务，方便公民、法人