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公司都问些什么?
•自我介绍
•过去的成就
--Achievement/LeadershipStory/TeamWorkStory/ConflictStory
•SelfReflection
--StrengthWeakness
•职业发展
--What’syourcareergoal?/Whyourcompany?
1
举例:宝洁八大问
•请你举一个具体的例子,说明你是如何设定一个目标然后达到它
•请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性,并且起到者的作
用,最终获得你所希望的结果
•请你描述一种情形,在这种情形中你必须去寻找相关的信息,发现关键
的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果
•请你举一个例子说明你是怎样通过来使他人达成一致的
•请你举一个例子,说明在完成一项重要任务时,你是怎样和他人进行有
效合作的
•请你举一个例子,说明你的一个有创意的建议曾经对一项计划的成功起
到了重要的作用
•请你举一个具体的例子,说明你是怎样对你所处的环境进行一个评估,
并且能将注意力集中于最重要的事情上以便获得你所期望的结果
•请你举一个具体的例子,说明你是怎样学门技术并且怎样将它用于
实际工作中
2
行为面试黄金法则
•例子,例子,还是例子
•举例子时牢记STAR法则,简明扼要,Sharp/tothepoint
•针对每一个话题至少准备三个例子
•了解对方在问题中想看到什么能力,回答中强调这项能力
•充分的自我认知,如优劣势
•对过去的成绩有充分的信心
•对未来职业发展有清楚的计划,有ambition
•ConfidenceandEyeContact
3
SelfIntroduction
•Tellacoherentstory(avoidrepeatingresume)
•Showbutnottell:highlightdistinctexperience
achievement
•Keyinfo(numbers,turningpoints…)
4
Achievement/Leadership/TeamworkStory
•Appealingfirstsentence
•Situation:conflictschallenges
•Details:focusonactions;avoidjargon
•Showcaseyourmaturity
5
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