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企业培训课程的市场需求调研方法

目录TOC\o1-4\z\u

一、背景研究分析 3

二、企业培训课程的定义与重要性 4

三、市场需求调研的目标与意义 5

四、调研对象的选择与界定 7

五、深度访谈法的实施步骤 9

六、观察法在培训需求调研中的应用 11

七、二手数据的利用与分析 13

八、企业内部文化对培训需求的影响 14

九、管理者对培训课程的期望分析 16

十、培训需求中的技术与创新趋势 18

十一、组织战略与培训需求的关系 20

十二、不同岗位的培训需求差异分析 22

十三、企业规模与培训需求

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