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2025年全国职业病防治知识竞赛试题及参考答案

选择题

1.以下哪种不属于法定职业病范畴？（）

A.尘肺病

B.颈椎病

C.噪声聋

D.苯中毒

参考答案：B。颈椎病目前未被列入法定职业病范畴，而尘肺病、噪声聋、苯中毒均属于法定职业病。尘肺病是在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病；噪声聋是长期接触噪声刺激所引起的感音神经性聋；苯中毒是接触苯蒸气或液体所致的急性或慢性疾病。

2.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.间断

参考答案：B。用人单位需要定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，这样才能及时了解工作场所的职业病危害状况，采取有效的防护措施，保障劳动者的健康。

3.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动保障部门

D.工会组织

参考答案：B。根据相关规定，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，这是为了避免因费用问题导致劳动者无法进行职业病诊断和鉴定。

4.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案

B.本人职业健康监护档案复印件

C.本人职业健康监护档案证明

D.职业健康检查报告

参考答案：B。劳动者有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位有义务如实、无偿提供并签章，以便劳动者了解自己的职业健康状况。

5.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

D.离岗时

参考答案：A。用人单位应组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，全面了解劳动者在不同阶段的健康状况，及时发现职业病相关问题。

6.职业病危害因素侵入人体的途径有（）。

A.呼吸道

B.皮肤

C.消化道

D.以上都是

参考答案：D。职业病危害因素可以通过呼吸道、皮肤和消化道侵入人体。例如，粉尘、有毒气体等可通过呼吸道进入人体；一些化学物质可通过皮肤接触进入体内；误食被污染的食物等可经消化道进入人体。

7.以下哪种防护用品不属于头部防护用品？（）

A.安全帽

B.工作帽

C.防护面罩

D.防寒帽

参考答案：C。防护面罩主要用于面部防护，不属于头部防护用品。安全帽、工作帽、防寒帽都主要是对头部起到一定的保护作用。

8.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.高空

参考答案：B。用人单位不能安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，以防止因工作导致劳动者健康受损。

9.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.劳动保障行政部门

D.工会组织

参考答案：B。建设单位在可行性论证阶段应向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告，以便对建设项目可能产生的职业病危害进行评估和管理。

10.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。

A.劳动者健康监护

B.工资

C.人事

D.考勤

参考答案：A。用人单位要建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，以便对职业病防治工作进行有效管理和对劳动者健康状况进行跟踪。

判断题

1.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（）

参考答案：正确。劳动者享有获得职业卫生保护的权利，对于没有职业危害防护的作业，有权拒绝，以保障自身健康。

2.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。（）

参考答案：正确。这是我国职业病防治工作的基本方针，强调从源头上预防职业病的发生，同时做好已患职业病劳动者的治疗和康复工作。

3.用人单位可以不采取措施使工作场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求。（）

参考答案：错误。用人单位有责任采取措施使工作场所职业病危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求，保障劳动者的工作环境安全。

4.职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）

参考答案：错误。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

5.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（）

参考答案：正确。为了保护职业病病人的健康，用人单位应将不适宜继续从事原工作的职业病病人调离原岗位并妥善安置。

6.劳动者在职业