1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 管理学资料

2025年谈判技巧测试题集.docx

2025年谈判技巧测试题集.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年谈判技巧测试题集

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、选择题（请将正确选项的代表字母填写在答题纸上）

    1.在谈判中，将谈判者的核心需求（如利益、价值观）与其具体的立场（如要求、主张）区分开来，有助于创造更多谈判空间。这种谈判理念的核心是？

    A.坚持立场，寸土不让

    B.关注利益，灵活立场

    C.以量换质，获取最大利益

    D.建立关系，避免冲突

    2.BATNA（最佳替代方案）在谈判中的作用是什么？

    A.增加谈判的僵局可能性

    B.降低谈判者的议价能力

    C.为谈判者提

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    183****9219 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >