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2025带有试用期的合同范本

合同编号：

签订地点：

本合同由以下双方于年月日在（下称“中国”）市依法签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供服务，乙方同意接受甲方的雇佣并履行相关职责，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，试用期自年月日起至年月日止。试用期内，甲乙双方均可依法解除本合同，但应提前日以书面形式通知对方。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（以下简称“本岗位”）。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成本岗位职责范围内的工作，并达到甲方设定的工作标准和绩效目标。

2.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及身体状况，调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条劳动报酬与福利待遇

3.1甲方同意在试用期内向乙方支付月工资为人民币元（大写：），试用期满后根据乙方的工作表现和甲方的薪酬政策，确定正式工资为人民币元（大写：）。上述工资均为税前金额，由甲方依法代扣代缴个人所得税及其他相关税费。

3.2甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的工资，如遇节假日顺延至工作日后发放。

3.3乙方享有依法规定的社会保险和公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.4甲方为乙方提供以下福利待遇：。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排由甲方根据业务需要确定，并提前通知乙方。

4.2乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假天数及申请程序按国家规定和甲方规章制度执行。

4.3乙方因工作需要在法定休息休假期间加班的，甲方将依法支付加班工资或安排补休。

第五条劳动保护与工作条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护用品。

5.2乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因疏忽或违规操作导致自身或他人伤害。

5.3乙方若因工受伤或患职业病，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方办理相关理赔手续。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的部分条款。变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2在试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方可提前日通知乙方解除合同，无需支付经济补偿金。

6.3在试用期后，双方均可依法解除合同，但应提前日以书面形式通知对方。如因一方严重违反合同约定或法律规定，另一方有权立即解除合同。

6.4合同期满后，双方可协商续签合同。如不再续签，本合同于期满之日自动终止。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按本合同约定支付工资或缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方补足未支付的工资及相关费用。

7.3乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制义务或服务期约定的，