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员工薪资调整通知
尊敬的员工：
根据公司最新的经济情况和盈利状况评估，我们决定进行员工薪资调整。本次调整旨在激励员工积极性、提高工作效率，并确保公司的可持续发展。我们深知员工是公司最宝贵的财富，我们非常感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和贡献。
根据不同的职位和工作表现，本次薪资调整设有不同的幅度，具体如下：
1.高级管理层：根据各位高级管理层成员的工作表现和责任程度，薪资将会适度调整。具体的调整幅度将在个别面谈中与各位商讨确定。
2.中层管理层：根据各位中层管理层成员的工作表现和部门业绩，薪资将会有一定程度的提高。具体的调整幅度将在个别面谈中与各位商讨确定。
3.基层员工：基于大家的出色工作表现和为公司创造的价值，我们将在现有基础上提高每位基层员工的薪资。具体调整幅度如下：
-工地施工人员：薪资将在现有基础上提高5%。
-行政人员：薪资将在现有基础上提高8%。
-生产工人：薪资将在现有基础上提高10%。
本次薪资调整将于下个月生效，具体时间将在后续通知中告知。为了保证您的权益，我们将组织个别面谈，与您商讨调整幅度和具体细节，希望您能提前准备好相关工作表现和建议。
我们希望此次薪资调整将激发员工更高的工作动力和责任感，助力公司的进一步发展。对于调整后薪资的计算、发放等事宜，我们将会有专门的人员负责，以确保整个过程顺利进行。
在这个过程中，如有任何问题或建议，请随时与您的主管或人力资源部门联系。我们将竭诚为您解答疑惑，并在合理范围内考虑和处理您的意见和建议。
最后，再次感谢大家一直以来的支持与付出。公司将一如既往地致力于提供更好的工作环境和薪资待遇，以及更广阔的发展空间。让我们携手共进，共创辉煌！
谢谢！
此致
敬礼
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