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岗位协议书模板

岗位协议书模板篇1

岗位协议书

甲方（单位名称）：

乙方（姓名）：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律法规和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方本着公平、自愿、协商的原则，全都同意签订本协议书（以下简称“协议”）。

第一条聘任岗位与工作目标

（一）甲方依据工作需要和任职要求，聘用乙方担当公司/(营销部)部门岗位工作。

（二）乙方听从甲方的任职支配，履行所任职位管理制度和“岗位说明书”规定的工作职责，按时完成甲方安排的工作任务。

其次条岗位协议期限

本协议的岗位聘用期限自年月日至年月日止。

第三条岗位性质

乙方受聘岗位的`性质为：

第四条：薪酬福利待遇：根据甲方薪酬管理有关规定执行。

第五条乙方义务

（一）遵守国家法律法规、公司依法制定的各项劳动规章制度。

（二）听从工作支配，保证工作时间和工作进度。

（三）在工作中发扬乐观主动精神，自觉维护甲方权益。

第六条聘任考核

（一）甲方组织考评活动对乙方履行岗位职责状况进行考核。

（二）岗位聘用期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责状况总结。

（三）考核标准依据本协议其次条和第四条的商定执行。

（四）乙方同意根据甲方的考核方法接受考核，考核结果作为薪资调整和续签合同的主要依据。

第七条协议的解除与终止

本协议作为甲方与乙方依法订立的《劳动合同书》的附件，若甲乙双方劳动合同解除或终止，本协议亦随之解除或终止。

第八条解聘与续聘

（一）乙方考核不合格的，甲方可以调整乙方工作岗位，解除本协议，本协议作废；

（二）本协议期限届满后，甲方依据岗位变化状况考虑乙方后续工作。在新一轮岗位聘任中，同等状况下优先考虑乙方。

（三）本协议终止后，需续聘协议的，由甲乙双方协商另行签订协议。

（四）岗位聘期期满未被续聘的，可应聘甲方其他职位，仍未获得聘任的，双方根据合同商定岗位连续履行，甲方应合理支配乙方详细职位。

第九条违约责任

本协议一经签订，双方必需严格履行。任何一方违反协议商定，给对方造成损失的，应担当赔偿责任。

第十条双方需要商定的其他事项：第十一条本协议一式贰份，盖章或签字生效后，由双方各持一份。

甲方（盖章）：法定代表或托付代理人（签字）：

乙方（签字）：

年月日

岗位协议书模板篇2

甲方：山东金顿集团有限公司

乙方：___________（___________公司/项目负责人）

甲方投资设立____________公司/项目，并聘乙方为负责人，为明确双方责、权、利，特订立本协议，双方遵照执行。

一、宗旨

在甲方指导下，乐观拓展______________公司/项目的业务。业务开发状况由甲方另订考核指标，并按年、季度、月进行考核。

二、岗位责任形式

甲、乙方明确，____________公司由乙方负责经营，乙方依据权利与义务相全都原则对子公司的盈利及亏损享有权益、担当责任。详细安排形式为：

1、乙方每月基本工资元。

2、乙方提取年度利润的%，担当年度亏损的%。

3、不以年度核算的项目，年度利润以当年审计评估为依据计算，项目完成正式核算完毕时多退少补。

三、乙方的权利与义务：

1、依据甲方要求负责经营子公司业务，代表子公司行使职权。

2、依据劳动法律法规及甲方要求，聘请、录用、解聘子公司工作人员，打算子公司工作人员的薪酬奖惩。子公司财务负责人由乙方推选，经甲方认可后上岗。子公司财务负责人的解聘应报甲方批准。

3、乙方应按年度或每个项目制定进度、营业方案及财务预算，并报甲方审查通过。乙方应按季度、年度向甲方书面汇报子公司运营状况及财务收支状况，接受甲方监督。

4、乙方应制定合法、有效的子公司业务、财务、人事等规章制度，作为子公司运行的制度保障。该规章制度应报甲方备案。

5、乙方应单独建账，据实核算成本并保持财务账簿符合客观事实。

6、非公司业务需要，不得出借子公司资金或子公司掌握的资金。向其他单位和个人借款应说明用途并经甲方批准。

7、不得以子公司名义或财产为其他单位、个人的债务作担保，亦不得以子公司名义或财产作为乙方个人或子公司其他工