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无标题;故事某高校一位大学生，用手捂着;故事二：老和尚问小和尚：如果你;团队建设0102CONTENT;团队概念团队精神0102护理团;CONTENTS团队定义为一个;团队的含义★由员工和管理层组成;团队精神团队精神…….反映的就;故事盲人点灯。禅师见盲人打着灯;团队精神共识共识奉献合作支持关;什么是好的护理团队1.有共同目;4.注意细节管理：能确保服务持;如何提高护理团队的凝聚力？护士;而这有福同享有难同当;CONTENTS护理团队组成1;CONTENTS护理团队成员的;护士长在团队建设中的角色定位护;护士眼中的护士长技术上的领头雁;护士长是一个友好的使者要善于运;护士长是一个灭火器护士长是团队;护理组长在团队中的角色定位是病;资深护士在团队中的角色定位;视服从为美得不忘初衷，虚心学习;心态改变，你的态度跟着变;好态度决定好生活爱占便宜的人，;执行力：就是按质按量地完成工作;打造护理团队执行力的措施1、打;沟通协调反馈;1、积极主动：具备主动性、独;什么是学习型团队？学习型团队：;什么是知识型职工？知识型职工：;打造学习型护理团队的措施故事一;塑造一支高凝聚力的团队，非一朝;常言道：“孤帆一叶，难以穿越茫;如今是一个协作共赢的时代，谁拥;我们的团队精神：热情投入工作，;让服务感动你、我、他感不求无所;故事猫和猪是好朋友。一天猫掉进;文化概念0102护理文化建设的;文化：是指人类在社会历史过程中;护理文化是护理组织在特定的护理;护理文化：是医院文化的重要组成;护理文化的功能1、导向2、凝聚;护理文化三个层次结构:;物质层物质层：是护理文化的表;建设护理文化物质层1、医院;制度层制度层：是护理文;建设护理文化制度层1、护理规;精神层精神层：是核心，;建设护理文化精神层树立以人;护理文化建设内涵先进的;建设好医院的护理文化1、危机;护理部在护理管理工作中对护理文;具体对策一、确立护理理念，塑;二、转变护理观念，增强服务意识;三、规范化管理是文化建设的基石;四、发挥人才潜能、创造和谐创新;文化活动1、护理技能比赛;先进的医院护理文化能使整个护理;护理文化的实质护理文化其实质：;试题1打造学习型护理团队的措施;谢谢大家！ThankYou！
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