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初级经济师（人力资源专业）习题（附参考答案）
一、单选题（共78题，每题1分，共78分）
1.培训与开发需求分析中的（），旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求。
A、组织分析
B、工作任务分析
C、人员分析
D、人员综合素质分析
正确答案：B
2.选项中，关于绩效的说法，错误的是（）。
A、绩效体现了员工的内在素质和潜能
B、个人绩效的达成是企业绩效实现的根基
C、绩效体现了企业对个人的承诺
D、个人绩效的达成并不意味着企业绩效的实现。
正确答案：C
3.下列选项中，不属于企业补充福利中员工服务计划的是（）。
A、雇员援助计划
B、住房援助计划
C、家庭生活安排计划
D
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