公务员案例选择题及答案.docVIP

公务员案例选择题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员在执行公务时，遇到紧急情况应首先？

A.自行决定处理方式

B.向上级请示

C.按照经验处理

D.等待指示

2.公务员考核的重点是？

A.工作能力

B.工作态度

C.工作业绩

D.政治素质

3.公务员晋升领导职务的程序不包括？

A.民主推荐

B.组织考察

C.个人申请

D.任职前公示

4.公务员对涉及本人的人事处理不服时，可以？

A.直接申诉

B.先申请复核

C.越级上访

D.自行处理

5.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过处分的期间为？

A.六个月

B.十二个月

C.十八个月

D.二十四个月

6.公务员奖励分为？

A.嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号

B.表扬、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号

C.嘉奖、表扬、记二等功、记一等功、授予荣誉称号

D.嘉奖、记三等功、记二等功、表扬、授予荣誉称号

7.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（）年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

A.一

B.二

C.三

D.四

8.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以？

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B.拒绝执行

C.自行改变决定

D.视情况而定

9.公务员职位类别不包括？

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.服务类

10.新录用的公务员试用期为？

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

答案：1.B2.C3.C4.B5.B6.A7.C8.A9.D10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当履行的义务包括？

A.模范遵守宪法和法律

B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率

C.全心全意为人民服务，接受人民监督

D.维护国家的安全、荣誉和利益

2.公务员享有的权利有？

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.参加培训

3.公务员交流的方式包括？

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

4.公务员回避的类型有？

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

5.公务员培训的种类有？

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

6.公务员处分的种类包括？

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

7.公务员奖励的原则有？

A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主

B.公平、公正、公开

C.定期奖励与及时奖励相结合

D.奖励得当

8.公务员考核的内容包括？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

9.公务员辞去公职的限制条件有？

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

10.公务员领导职务层次分为？

A.国家级正职

B.国家级副职

C.省部级正职

D.省部级副职

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ACD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员可以在企业兼职并领取报酬。（）

2.公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）

3.公务员晋升领导职务，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

4.公务员对处分不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。（）

5.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

6.公务员交流的目的是加强对公务员的培养使用。（）

7.公务员回避制度有利于促进公正廉洁执法。（）

8.新录用公务员试用期满考核不合格的，应当取消录用。（）

9.公务员辞去领导职务，应当向任免机关提出书面申请。（）

10.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）

答案：1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.√9.√10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述公务员的义务。

模范遵守宪法法律，按权