二零二五年特色小吃餐饮店员工劳动合同规范文本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年特色小吃餐饮店员工劳动合同规范文本

甲方：

全称：_____________________________

法定代表人或负责人：________________

住所地：__________________________

乙方：

全称：_____________________________

住所地：__________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事特色小吃餐饮店员工的工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方同意在甲方指定的特色小吃餐饮店担任员工，具体工作岗位为：_______________________。

第二条工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方每周工作日为________________天，每日工作时间________________小时，实行________________制度。

2.休息休假：乙方依法享有国家规定的节假日、休息日及带薪年休假等休假权利。

第三条劳动报酬

1.试用期工资：乙方试用期为____个月，试用期工资为每月人民币________________元。

2.转正工资：试用期满，乙方考核合格，转为正式员工后，工资为每月人民币________________元。

3.加班费：乙方加班工资按照国家有关规定计算。

4.奖金：乙方有权按照甲方的相关规定享受各种奖金。

第四条社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

3.乙方享受国家规定的节假日、年休假等福利待遇。

第五条福利待遇

1.甲方为乙方提供食宿（_____提供免费食宿，_____提供住宿补贴，金额为每月人民币________________元）。

2.乙方在甲方工作满一年后，可享受带薪年假，每年可享受__天。

3.甲方根据国家规定及实际情况，为员工提供生日慰问金等福利。

第六条劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）因不可抗力致使劳动合同无法履行的。

（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因不可抗力致使劳动合同无法履行的。

4.甲方违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。

第七条保密条款

1.乙方同意保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务。

第八条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同自解除或终止之日起失效。

甲方（盖章）：______________________

乙方（签字）：______________________

签订日期：________________________