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2025灵活性劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（签订地点）签订，双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，就劳动合同相关事项达成如下一致：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人/负责人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方因经营需要，根据实际情况，乙方同意以非全日制、项目制或其他灵活方式为甲方提供劳动服务，双方协商一致，特订立本合同。

第一条合同期限

本合同期限为年个月，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致可续签本合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方安排，从事（具体工作内容）岗位的工作。

2.2乙方的工作地点为，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点或岗位，乙方应当予以配合。

2.3乙方应恪尽职守，勤勉尽责地完成甲方交办的各项工作任务，并严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条劳动报酬

3.1甲方支付乙方的劳动报酬为：（具体形式，如计时工资、计件工资等），具体标准为（具体数额或计算方式）。

3.2甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方劳动报酬。

3.3双方约定，乙方的劳动报酬已包含甲方应缴纳的社会保险费用，甲方不再为乙方缴纳社会保险。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为（具体时间安排），甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，乙方应当服从安排。

4.2乙方每周至少休息日，享有国家法定节假日。

4.3乙方如需加班，应提前向甲方申请，经批准后方可加班，加班时间以实际工作时间计算。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动保护措施。

5.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

5.3乙方享有接受职业培训的权利，具体培训安排由甲方决定。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

6.2发生下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。

6.3发生下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未提供必要的劳动保护措施或劳动条件。

6.4合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的条款，均应承担相应的违约责任。

7.2由于乙方的过错导致甲方遭受经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

第八条争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

法定代表人/负责人签字：

签订日期：年月日

乙方（签字）：

签订日期：年月日

以上为合同范文，具体条款需根据实际情况调整，并建议在签订前咨询专业法律顾问以确保合法性和适用性。