2026国网江西省高校毕业生提前批招聘（约450人）笔试模拟试题(浓缩500题）及答案详解一套.docxVIP

2026国网江西省高校毕业生提前批招聘（约450人）笔试模拟试题(浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、古某归案后如实供述自己的罪行，属于（）。

A.自首

B.悔过

C.立功

D.坦白

【答案】：D

【解析】本题可根据自首、悔过、立功、坦白的概念来判断古某归案后的行为属于哪种情况。自首是指犯罪后自动投案，向公安、司法机关或其他有关机关如实供述自己的罪行的行为。而题干中表明古某是“归案后”如实供述自己的罪行，并非自动投案，因此不属于自首。悔过通常是指犯罪嫌疑人内心对自己的犯罪行为感到懊悔和自责，它不是一个具有明确法律定义的量刑情节，题干强调的是如实供述罪行这一行为，所以不能认定为悔过。立功是指犯罪嫌疑人揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等行为。题干中并没有提及古某有揭发他人犯罪或提供重要线索等立功表现，因此不属于立功。坦白是指犯罪嫌疑人被动归案后，如实供述自己罪行的行为。古某是“归案后”如实供述自己的罪行，符合坦白的构成要件，所以古某的行为系坦白。综上，答案是坦白。

2、辅助机构又称为办公机关或幕僚机关，是为协助行政首长的领导工作而设置的办事机关。下列属于辅助机构的是（）。

A.人民政府办公厅

B.税务所

C.派出所

D.街道办事处

【答案】：A

【解析】辅助机构是为协助行政首长的领导工作而设置的办事机关。人民政府办公厅的主要职责是协助政府领导处理日常政务工作，为行政首长的领导工作提供各类支持和服务，属于辅助机构。税务所是主管税收工作的派出机构，主要负责税收征收、管理与服务等具体税收业务工作。派出所是公安机关的派出机构，主要承担维护社会治安秩序、保障公共安全等工作。街道办事处是市辖区人民政府或不设区的市人民政府的派出机关，负责办理本辖区的公共事务和公益事业，指导居民委员会的工作等。税务所、派出所和街道办事处都有各自明确的职能和工作领域，并非主要为协助行政首长领导工作而设的办事机关，不属于辅助机构。所以正确答案是人民政府办公厅。

3、国际日期变更线调整案例中，调整的主要原因是什么？

A.地球自转速度变化

B.时区划分不合理

C.国际公约要求

D.太阳活动变化

【答案】：B

【解析】国际日期变更线的调整主要是由于时区划分不合理，导致时间管理上的不便。

4、在我国主要粮食作物品种中，产量始终位居首位的是（）。

A.小麦

B.水稻

C.玉米

D.大豆

【答案】：C

【解析】在我国主要粮食作物品种中，玉米产量一直位居首位。小麦是世界上种植面积最大且分布最广泛的粮食作物，但并非我国产量首位的粮食作物。水稻是我国重要的粮食作物之一，南方地区种植广泛，不过产量未居首位。大豆主要作为油料作物和饲料作物，其产量也不是主要粮食作物中最高的。所以本题正确答案对应的描述为玉米。

5、在数字九宫格中，如果左下角的数字是9，那么右上角的数字是什么？

A.2

B.5

C.7

D.8

【答案】：D.8

【解析】在数字九宫格中，左下角的数字是9时，右上角的数字是8。

6、明清小说中的评点流派有何特点？

A.注释解释

B.批评鉴赏

C.情节分析

D.人物评价

【答案】：B

【解析】明清小说中的评点流派以批评鉴赏为主要特点，代表人物有金圣叹等。

7、经济周期四阶段通常包括哪些？

A.繁荣、衰退、萧条和复苏

B.繁荣、衰退、萧条和增长

C.增长、衰退、萧条和复苏

D.繁荣、增长、衰退和复苏

【答案】：A

【解析】经济周期四阶段通常包括繁荣、衰退、萧条和复苏，这四个阶段描述了经济活动的周期性变化。

8、根据菲德勒的权变模型，在情境为领导与下属关系好、任务结构性高、职位权力的情况下，适宜采用（）的领导方式。

A.关系导向型

B.环境导向型

C.组织导向型

D.任务导向型

【答案】：A

【解析】菲德勒权变模型认为，领导效果的好坏取决于三个维度的情境因素：领导者与被领导者的关系、工作任务结构、职位权力。当领导与下属关系好，任务结构性高时，说明任务的目标、流程等都较为明确，下属也与领导配合良好。此时，采用任务导向型领导方式更合适。任务导向型领导更关注任务的完成情况，能够进一步明确任务要求、合理安排资源、监督任务进度，从而高效地达成目标。而关系导向型领导更注重建立良好的人际关系；环境导向型并非菲德勒权变模型中的常见领导方式类型；组织导向型表述不够准确和符合菲德勒权变模型理论；所以在这种情况下应选择任务导向型领导方式。

9、19世纪末20世纪初，系统管理理论诞生的标志是（）理论的出现。

A.行为科学

B.管理科学

C.过程管理

D.科学管理

【答案】：D

【解析】19世纪末20世纪初，泰勒提出科学管理理论，标志着系统管理理论的诞生。泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率，最高的工