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2025国考青岛市就业服务岗位行测高频考点及答案

一、常识判断（共5题，每题0.8分，共4分）

1.青岛市就业服务机构的职责不包括以下哪项？

A.提供职业介绍服务

B.组织职业技能培训

C.执行国家税收政策

D.开展创业帮扶指导

2.《青岛市促进就业若干措施》中，哪项政策重点支持高校毕业生就业？

A.提供住房补贴

B.实施就业见习补贴

C.降低社保缴费比例

D.优先安排公益性岗位

3.劳动法中，以下哪种情形不属于工伤认定范围？

A.工作期间突发疾病死亡

B.上下班途中遭遇交通事故

C.因工外出期间遭遇意外伤害

D.自愿参与单位组织的体育活动受伤

4.青岛市失业保险金的领取条件中，以下哪项表述不准确？

A.连续缴费满1年

B.非因本人意愿中断就业

C.当月无收入来源

D.需提供就业困难证明

5.以下哪项不属于青岛市就业服务体系中的“就业援助”范畴？

A.对就业困难人员提供岗位补贴

B.组织企业招聘会

C.提供创业贷款贴息

D.发布行业用工需求预测

二、言语理解与表达（共10题，每题0.8分，共8分）

1.下列句子中，没有语病的一项是：

A.由于加强了对就业市场的监管，从而有效遏制了虚假招聘现象的发生。

B.为了提高就业服务水平，青岛市积极推动就业服务机构数字化转型。

C.通过开展职业技能培训，不仅提升了劳动者就业能力，还增强了企业的用人需求。

D.许多求职者因缺乏有效信息，导致难以找到适合自己的工作岗位。

2.将以下句子重新排序，最连贯的一项是：

（1）就业服务机构需加强数据共享，实现供需精准对接。

（2）同时，还需优化服务流程，提高匹配效率。

（3）此外，应利用大数据技术提升服务智能化水平。

（4）首先，要完善信息发布机制，确保招聘信息及时准确。

A.4-1-3-2

B.1-4-2-3

C.4-2-1-3

D.2-4-1-3

3.下列词语中，与“就业援助”最接近的一项是：

A.职业指导

B.就业培训

C.就业补贴

D.就业帮扶

4.“就业是民生之本”这句话强调的是：

A.经济发展与就业的关联性

B.就业对个人生活的重要性

C.政府促进就业的责任

D.就业市场的竞争压力

5.阅读以下材料，选择最合适的标题：

“近年来，青岛市通过搭建线上线下招聘平台，拓宽就业渠道。同时，加大对中小微企业的扶持力度，缓解企业用工压力。此外，还开展跨区域人才交流合作，吸引更多优质人才落户青岛。”

A.青岛市就业市场现状分析

B.青岛市促进就业的政策措施

C.青岛市人才引进的成效

D.青岛市就业服务体系建设

6.“就业形势严峻”通常指的是：

A.失业率持续上升

B.企业招聘需求旺盛

C.劳动力供给过剩

D.就业政策调整频繁

7.下列句子中，加点词语使用不当的一项是：

A.青岛市就业服务机构的服务态度值得点赞，真正做到了以人为本。

B.由于市场竞争激烈，许多求职者不得不降低就业期望值。

C.该企业通过创新培训模式，显著提升了员工的职业素养。

D.尽管就业压力较大，但许多年轻人仍坚持自主创业。

8.“就业饱和”在经济学中的含义是：

A.所有劳动力都找到了工作

B.就业岗位数量达到极限

C.失业率降至最低水平

D.劳动力市场供需平衡

9.“职业规划”的核心目的是：

A.提高个人就业竞争力

B.增加企业招聘成本

C.缓解社会就业压力

D.优化政府就业政策

10.阅读以下句子，找出逻辑错误的一项：

A.青岛市通过举办招聘会，为企业提供了招聘平台，同时帮助求职者找到合适的工作。

B.由于部分行业用工需求减少，导致一些企业不得不裁员。

C.政府补贴可以降低企业招聘成本，从而提高就业率。

D.就业市场波动会影响个人职业发展，但不会对政府就业政策产生直接作用。

三、数量关系（共5题，每题0.8分，共4分）

1.某企业招聘员工，计划招聘人数的60%来自应届毕业生，其余为有工作经验的人员。若应届毕业生人数比有工作经验人员多20人，该企业计划招聘多少人？

A.50人

B.60人

C.80人

D.100人

2.某社区就业服务中心每月接待求职者1200人次，其中30%通过推荐成功就业。若每月就业人数增加100人，推荐就业率保持不变，该中心每月接待求职者人数需增加多少？

A.250人次

B.300人次

C.350人次

D.400人次

3.某企业员工工资按岗位分为三档：基础岗位月工资为3000元，中级岗位为4000元，高级岗位为5000元。若该企业员工总数为200人，其中基础岗位占比40%，中级岗位占比30%，高级岗位占比30%，该企业员工月工资总额为多少万元？

A.