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2025年健康管理师《健康管理理论与实践技能》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.健康管理师在制定个体健康干预计划时，应首先（）

A.直接实施干预措施

B.与服务对象进行充分沟通，了解其需求和目标

C.参考大量文献资料

D.立即进行健康评估

答案：B

解析：制定个体健康干预计划的首要步骤是与服务对象进行充分沟通，了解其健康状况、生活习惯、认知水平、价值观以及其对健康干预的期望和顾虑。这有助于健康管理师制定出符合服务对象实际情况、具有可行性和有效性的干预计划。直接实施干预措施、参考大量文献资料和立即进行健康评估虽然重要，但都必须建立在与服务对象有效沟通的基础上。

2.以下哪项不属于健康风险评估的常用方法（）

A.疾病筛查

B.生活方式评估

C.生物学指标检测

D.心理状态评估

答案：A

解析：健康风险评估通常通过生活方式评估、生物学指标检测、心理状态评估等方法，对个体的健康风险进行量化评估。疾病筛查虽然也是健康管理的重要手段，但其目的更多是早期发现疾病，而不是评估未来的健康风险。因此，疾病筛查不属于健康风险评估的常用方法。

3.在进行健康咨询时，健康管理师发现服务对象对健康信息存在误解，应采取哪种方式（）

A.直接否定服务对象的观点

B.保持沉默，等待服务对象自行领悟

C.耐心解释，引导服务对象正确理解

D.引用权威人士的观点，迫使服务对象接受

答案：C

解析：当服务对象对健康信息存在误解时，健康管理师应保持耐心，通过科学、准确、易懂的语言进行解释，帮助服务对象正确理解健康知识。直接否定、保持沉默或引用权威人士的观点强迫接受都不是良好的沟通方式，反而可能引起服务对象的抵触情绪，不利于健康咨询的顺利进行。

4.健康管理服务流程中，哪一步通常在服务结束后进行（）

A.健康评估

B.健康干预

C.效果评价

D.风险沟通

答案：C

解析：健康管理服务流程通常包括健康评估、风险沟通、健康干预、效果评价等步骤。健康评估在服务开始前进行，风险沟通和健康干预在服务过程中进行，而效果评价则是在服务结束后，对整个服务过程的成效进行评估，总结经验教训，为后续服务提供参考。

5.以下哪项不属于影响健康行为改变的因素（）

A.个人技能

B.社会环境

C.个体健康信念

D.政府政策

答案：D

解析：影响健康行为改变的因素主要包括个人技能、社会环境、个体健康信念、个人背景、障碍、促进因素等。政府政策虽然对公共卫生和健康促进有重要影响，但通常不直接作用于个体的健康行为改变，更多是通过制定相关法律法规、提供公共服务等方式间接影响。因此，政府政策不属于影响健康行为改变的直接因素。

6.在进行健康体检时，以下哪项指标最能反映个体的心血管健康水平（）

A.血压

B.血糖

C.血脂

D.体重指数

答案：A

解析：血压是反映个体心血管健康水平的重要指标，高血压是心血管疾病的主要危险因素之一。虽然血糖、血脂和体重指数也与心血管健康密切相关，但血压的直接反映更为直观和重要。因此，在健康体检时，血压是最能反映个体心血管健康水平的指标。

7.健康管理师在制定健康教育活动方案时，应重点考虑（）

A.活动形式的创新性

B.活动内容的科学性

C.活动对象的参与度

D.活动场地的布置

答案：C

解析：制定健康教育活动方案时，应重点考虑活动对象的参与度，因为活动的最终目的是促进服务对象的健康行为改变。只有当服务对象积极参与到活动中来，才能更好地接受健康知识，提高健康意识，并最终实现健康行为的改变。活动形式的创新性、活动内容的科学性和活动场地的布置虽然也很重要，但都必须以服务对象的参与度为前提。

8.以下哪项不属于健康管理师的职业素养（）

A.仁爱之心

B.严谨态度

C.创新精神

D.个人利益优先

答案：D

解析：健康管理师的职业素养包括仁爱之心、严谨态度、创新精神、沟通能力、团队合作精神等。仁爱之心体现了对服务对象的关爱和尊重；严谨态度保证了服务过程的科学性和准确性；创新精神有助于提高服务质量和效率；沟通能力和团队合作精神则有助于与service对象和其他医务人员建立良好的关系。个人利益优先则与健康管理师的职业道德相悖，不属于其职业素养。

9.在进行健康风险评估时，以下哪项指标通常被认为是最稳定的（）

A.生活方式

B.生物学指标

C.心理状态

D.社会支持

答案：B

解析：在进行健康风险评估时，生物学指标通常被认为是最稳定的。例如，血压、血糖、血脂等指标相对稳定，受短期生活方式变化的影响较小，能够较准确地反映个体的健康风险。生活方式、心理状态和社会支持等指标则相对不稳定，易受多种