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2025国考青岛市纪检监察岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类（共3题，每题10分）
题目1（10分）：
青岛市某区纪委监委在开展“小微权力监督”专项行动中，收集到群众反映的典型问题案例若干。请根据给定材料，概括群众反映的主要问题类型，并分析问题产生的原因。
材料：
1.张某反映某街道城管队执法不规范，多次随意扣押商户物品，但未提供合法依据。
2.李女士投诉某社区“三资”管理混乱，村集体资金被少数村干部挪用，公示信息不透明。
3.王某指出某单位“吃空饷”现象，多名离职人员仍领取工资，且审核流程存在漏洞。
4.赵师傅反映某企业环保审批不严，偷排污水问题长期未整改，监管部门失职。
5.刘阿姨投诉某医院医保基金使用不当，部分药品虚开、过度医疗现象频发。
答案：
（一）群众反映的主要问题类型
1.执法不规范：执法部门权力运行随意，缺乏程序正义。如城管队扣押商户物品未提供合法依据。
2.“三资”管理混乱：村集体资金、资产、资源管理缺位，存在挪用、侵占等问题。
3.“吃空饷”现象：部分单位存在虚报人员信息套取工资，审核机制失效。
4.监管缺位：环保、医保等领域监管不力，违法违纪行为未得到及时查处。
5.审批不严：企业环保审批漏洞导致污染问题长期存在。
（二）问题产生的原因
1.权力监督薄弱：部分岗位权力集中且缺乏有效制约，如城管、村干部、企业审批环节。
2.制度执行不到位：“三资”管理、医保基金监管等制度流于形式，公示信息不透明。
3.责任落实不力：监管部门失职，对群众投诉响应迟缓，问责机制缺失。
4.信息化建设滞后：部分领域缺乏科技赋能，如“吃空饷”问题因手工审核易滋生漏洞。
解析：
本题答案分两部分：一是归纳问题类型，需从材料中提炼共性特征（如执法、资金、监管等）；二是分析原因，结合问题类型从制度、执行、监管、技术等维度展开。答案需条理清晰，避免主观臆断。
题目2（10分）：
青岛市纪委监委在“作风监督年”活动中，收集到党员干部违反中央八项规定精神的典型案例。请根据给定材料，概括问题表现，并指出其危害。
材料：
1.孙某违规接受服务对象宴请，收受高档烟酒。
2.周某借节日走访名义敛财，向企业索要礼品礼金。
3.陈某违规操办婚宴，超标准使用公车，大操大办。
4.某单位在公务接待中存在“舌尖上的浪费”，违规使用高档菜肴。
5.马某以调研为名公款旅游，虚开发票报销。
答案：
（一）问题表现
1.违规吃喝：接受服务对象宴请、公款吃喝、大操大办婚宴等。
2.收受礼金礼品：借节日走访、婚丧喜庆等名义敛财，收受高档物品。
3.公车私用：违规使用公车办私事，超标准配备使用。
4.公款旅游：以调研、培训等名义变相旅游，虚开发票报销。
（二）危害
1.败坏党风政风：损害党员干部形象，降低群众信任度。
2.侵蚀公权廉洁：扭曲权力运行逻辑，滋生腐败风险。
3.加重群众负担：公款浪费、索要礼金加重企业和社会成本。
4.破坏公平正义：违规行为破坏市场秩序和资源配置。
解析：
问题表现需精准提炼材料中的具体行为（如宴请、礼金、公车等），危害则从政治、经济、社会层面展开，逻辑需严谨。
题目3（10分）：
青岛市纪委监委针对基层“微腐败”问题开展专项整治，收集到多起群众投诉案例。请根据给定材料，归纳问题特征，并提出针对性建议。
材料：
1.王某投诉村官截留低保户补贴，中饱私囊。
2.赵某反映街道办窗口工作人员态度恶劣，拖延办理业务。
3.钱某指出某学校教师违规补课，收取额外费用。
4.孙某投诉社区“一刀切”执行政策，未考虑群众实际困难。
5.李某反映某单位公示信息不及时，政策解释不到位。
答案：
（一）问题特征
1.金额小、影响广：“微腐败”问题金额不高，但频发频密，易引发群众不满。
2.隐蔽性强：部分行为通过人情关系、流程漏洞规避监管。
3.服务意识差：窗口单位态度恶劣、政策执行简单粗暴。
4.信息不透明：政策公示不及时、解释不到位，加剧群众猜疑。
（二）针对性建议
1.强化科技赋能：推广电子政务平台，减少人为干预。
2.畅通监督渠道：设立“微腐败”举报热线，及时处理投诉。
3.加强政策培训：提升基层干部服务意识，避免“一刀切”执行。
4.完善公示制度：强制要求政策信息多渠道公示，接受群众监督。
解析：
问题特征需结合案例提炼共性（如金额小、隐蔽性强等），建议则需具体可行，避免空泛。
二、综合分析类（共2题，每题15分）
题目4（15分）：
近年来，青岛市纪委监委探索“室组地”联合监督机制，推动监督效能提升。请结合给定材料，分析该机制的优势及面临的挑战，并提出优化建议。
材料：
1.“室组地”联合监督是指纪委监委内部纪检监察室、派驻组、
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