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2025国考贵阳市社区管理岗位申论模拟题及答案

第一题（归纳概括题，共2题，每题10分，共20分）

背景材料：贵阳市近年来大力推进社区治理现代化，探索“党建+网格化”管理模式，推动社区服务精准化。某街道通过建立“社区微网格”平台，实现民生服务“一键响应”。同时，街道还组建了“邻里互助”志愿者队伍，开展“一老一小”关爱行动，解决社区突出难题。但部分社区存在服务半径过大、居民参与度不高等问题，影响了治理成效。

要求：

（1）概括贵阳市社区治理的主要做法。（10分）

（2）总结当前社区治理存在的突出问题。（10分）

第二题（综合分析题，共1题，20分）

背景材料：贵阳市某社区通过引入“社区合伙人”机制，动员企业、社会组织参与社区服务。例如，某物业公司为社区老年人提供免费上门维修服务，某餐饮企业定期为留守儿童开展课业辅导。但部分“合伙人”因利益驱动，服务质量参差不齐，甚至出现“挂名”现象。

要求：请结合材料，分析“社区合伙人”机制的优势与不足，并提出改进建议。（20分）

第三题（提出对策题，共1题，25分）

背景材料：贵阳市部分老旧社区存在基础设施老化、公共服务缺失等问题。某社区通过“社区共治”模式，邀请居民参与社区规划，但部分居民因担心“好心办坏事”而消极参与。同时，社区工作者普遍反映工作负担重，专业能力不足。

要求：请针对上述问题，提出具体可行的解决方案。（25分）

第四题（应用文写作题，共1题，15分）

背景材料：贵阳市某社区计划开展“社区法治宣传月”活动，提升居民法治意识。

要求：以社区居委会名义，草拟一份活动方案。（15分）

第五题（文章论述题，共1题，35分）

背景材料：贵阳市在推进社区治理中，注重发挥“红色物业”作用，鼓励党建引领下的社区自治。但部分社区存在“党建空转”现象，党组织功能弱化。

要求：结合材料，围绕“如何提升社区党组织的领导力”，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（35分）

答案及解析

第一题（归纳概括题，共2题，每题10分，共20分）

（1）贵阳市社区治理的主要做法

1.党建引领：通过建立“党建+网格化”管理模式，将党组织嵌入社区治理各环节。

2.科技赋能：开发“社区微网格”平台，实现服务需求精准对接。

3.志愿服务：组建“邻里互助”队伍，开展“一老一小”关爱行动。

4.多元参与：引入“社区合伙人”机制，动员企业和社会组织参与服务。

5.居民自治：推行“社区共治”，鼓励居民参与社区规划与决策。

（2）当前社区治理存在的突出问题

1.服务半径过大：部分社区服务覆盖范围广，导致响应效率低。

2.居民参与度不足：部分居民因顾虑或能力问题，消极参与社区事务。

3.合伙人管理混乱：部分“社区合伙人”因利益驱动，服务质量参差不齐，甚至出现“挂名”现象。

4.党组织功能弱化：部分社区存在“党建空转”现象，党组织领导力不足。

5.工作者能力短板：社区工作者专业能力不足，工作负担重。

第二题（综合分析题，共1题，20分）

分析：

优势：

1.资源整合：通过引入外部力量，缓解社区资源不足问题。

2.服务创新：企业和社会组织能提供专业化服务，填补公共服务空白。

3.良性互动：促进社区与企业形成利益共同体，推动可持续发展。

不足：

1.利益驱动下的质量隐患：部分合伙人重利益轻服务，导致服务质量不稳定。

2.监管机制缺失：缺乏有效的考核与退出机制，易出现“挂名”现象。

3.居民信任度低：部分居民对“合伙人”的动机存疑，参与积极性不高。

改进建议：

1.建立标准化考核体系：制定服务标准，定期评估合伙人绩效，实行优胜劣汰。

2.强化监管：成立社区监督委员会，引入第三方评估机制。

3.完善激励机制：对优质合伙人给予政策倾斜，增强其参与积极性。

4.加强宣传引导：通过案例示范，提升居民对“合伙人”的信任度。

第三题（提出对策题，共1题，25分）

解决方案：

1.优化基础设施：通过政府补贴+社会融资模式，推动老旧社区改造。

2.深化社区共治：建立居民议事会，明确居民参与权与决策权，增强参与积极性。

3.提升工作者能力：开展职业培训，引入社工等专业人才，减轻工作负担。

4.拓展公共服务供给：引入“互联网+社区服务”模式，提升服务效率。

5.完善风险防控机制：制定社区规划备案制度，避免因决策失误引发矛盾。

第四题（应用文写作题，共1题，15分）

《贵阳市XX社区法治宣传月活动方案》

一、活动背景

为提升居民法治意识，营造和谐社区环境，社区决定开展“法治宣传月”活动。

二、活动目标

1.增强居民法律知识普及率。

2.推动社区依法治理。

三、活动内容

1.法律讲座：邀请律师开展民法典专题讲座。

2.宣传资料发放：制作法治宣传手册，入户发放。

3.