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2025国考青岛市外交业务岗位申论模拟题及答案
第一题(归纳概括题·15分)
阅读材料,概括青岛市在推进高水平对外开放、提升国际传播效能方面面临的主要问题,每条不超过50字。
材料:
青岛市作为北方重要港口城市,近年来积极融入“一带一路”建设,但外贸结构仍以传统产业为主,新兴服务贸易占比偏低。2024年数据显示,青岛市对“一带一路”沿线国家货物贸易额同比增长12%,但服务贸易仅增长5%,其中数字贸易、文化贸易等新兴领域发展滞后。
国际传播方面,青岛虽建成多个海外媒体合作点,但内容同质化严重,多采用“翻译+字幕”模式,缺乏针对不同文化背景受众的在地化传播策略。例如,在“上合组织”框架下,青岛举办的国际艺术节虽邀请多国艺术家,但宣传材料仍以中文为主,外文版内容更新不及时,导致国际影响力有限。
此外,人才短板制约发展。青岛高校虽设有国际关系、新闻传播等专业,但培养的外交业务人才、跨文化传播人才与实际需求存在错位,缺乏既懂外语又熟悉国际规则的复合型人才。2023年青岛市外交领域招聘公告显示,应聘者平均年龄偏大,青年人才占比不足30%。
第二题(提出对策题·25分)
结合材料,针对上述问题,提出青岛市优化外交业务岗位配置、提升国际传播精准度的具体措施,要求措施具体可行,每条不超过100字。
第三题(应用文写作题·30分)
假设你是青岛市外事办公室工作人员,为推动青岛—里约热内卢友好城市关系深化,拟向巴西驻华大使馆发送一封合作倡议函。要求函件内容包含合作背景、合作方向、联系方式三部分,字数在500-600字之间。
第四题(文章论述题·30分)
结合材料与社会实际,围绕“新时代外交业务人才应如何平衡专业性与灵活性”这一主题,自选角度、自拟题目,写一篇文章。要求观点鲜明、逻辑严谨、论证充分,字数在800-1000字之间。
答案及解析
第一题答案(15分)
1.外贸结构单一,新兴服务贸易占比低。
2.国际传播内容同质化,缺乏在地化策略。
3.人才短板突出,复合型外交人才匮乏。
解析:
问题概括需紧扣材料核心矛盾。第一点从外贸数据对比中提炼“传统产业占比高、新兴服务贸易滞后”的矛盾;第二点结合传播案例,归纳“同质化”“在地化不足”的问题;第三点通过人才招聘数据及专业错位信息,总结“人才短缺”“复合型人才不足”的痛点。每条需控制在50字内,避免冗余信息。
第二题答案(25分)
1.优化外交业务岗位配置:建立“需求导向”的人才选拔机制,通过高校合作定向培养数字贸易、跨文化传播人才,实施“海外引智计划”,吸引有国际组织经验的专业人士,并设立柔性岗位,允许外籍专家参与项目。
2.提升国际传播精准度:成立“多语种内容创新中心”,针对不同国家受众开发定制化传播产品,如制作巴西葡萄牙语版宣传片;强化技术赋能,利用大数据分析受众偏好,推广短视频等新媒体形式;与当地媒体建立“点对点”合作,通过巴西本地KOL传播青岛故事。
3.加强政策协同:推动外事、商务、文旅等部门联合制定“国际传播三年行动方案”,将传播效果纳入外事干部考核;设立专项经费,支持企业参与国际展会时提供本土化翻译服务,如为青岛啤酒巴西展提供葡萄牙语解说手册。
解析:
对策需直击问题根源。第一点从“需求—供给”两端解决人才短缺问题,突出“柔性配置”的创新性;第二点强调“精准化”“技术化”传播,避免“一刀切”模式;第三点通过“部门协同”“政策激励”增强可操作性。每条需结合青岛实际,如提及“上合组织”框架,呼应材料案例。
第三题答案(30分)
合作倡议函
巴西驻华大使馆:
青岛—里约热内卢友好城市关系自1986年建立以来,始终是中巴人文交流的重要桥梁。为响应“一带一路”倡议,深化双方合作,青岛特此向贵国提出以下合作倡议:
合作背景:青岛是“一带一路”节点城市,与里约热内卢在体育、旅游、环保等领域具有广阔合作空间。2023年青岛成功举办国际帆船周,吸引全球目光,为双方合作注入新动能。
合作方向:
1.文化体育交流:联合举办“青岛—里约热内卢文化年”,邀请里约艺术家参与青岛国际艺术节;推动里约马拉松选手赴青岛交流,并联合举办“城市马拉松”赛事。
2.绿色城市合作:借鉴青岛“蓝碳”发展经验,与里约共同开展海洋生态保护项目;共享垃圾分类技术,提升城市可持续发展水平。
3.青年友好城市:设立“里约—青岛青年交流基金”,支持两地高校学生互访,开展联合科研,培养跨文化人才。
联系方式:青岛外事办联系人张明,邮箱qdwsh@qddw.gov.cn,电话0086-532期待贵方积极回应,共同谱写友城关系新篇章!
解析:
函件需符合外交文书规范,分三段展开:首段点明合作基础;中段分领域提出具体计划,突出“可操作性”;末段提供联系方式,体现主动
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