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安全生产隐患排查治理制度

安全生产隐患排查治理制度1

第一条

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责

任，强化事故隐患监管理，防止和削减事故，保障公司职工及财产安全，

依据《安全生产法》等有关法律法规，结合公司实际，制定本制度。

第二条

公司安全（保卫）科负责安全生产事故隐患排查治理和安全生产监

管理。

第三条

本制度所称安全生产事故隐患（简称事故隐患），是指违反安全生产

法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因

素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的担心全

行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危

害和整改难度较小，发现后能够立刻整改排解的隐患。重大事故隐患，是

指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过肯定时间整

改治理方能排解的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以

排解的隐患。

第四条

公司主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。

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第五条

任何单位和个人发现事故隐患，均有权向公司安全科（保卫）报告。安

全（保卫）科接到事故隐患报告后，应当根据职责分工立刻组织核实并予

以处置。

第六条

各单位应当按照法律、法规、规章、标准、规程及公司规章制度的要求

从事生产活动。

第七条

各施工单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，应当建立健全

事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每

个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

第八条

公司财务应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金运用专项

制度。

第九条

安全（保卫）科应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其

他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，应当根据事故

隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并根据职责分工实施监控

治理。

第十条

公司建立事故隐患报告和举报嘉奖制度。职工发现和排解事故隐患，

视情况赐予50X200元物质嘉奖，并予表彰。

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第十一条

安全（保卫）科和安全管理人员及生产技术人员有权对事故隐患进行

监检查，施工单位及各科室应当主动协作，不得拒绝和阻挠。

第十二条

安全（保卫）科每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计

分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向公司领导班子报

送书面统计分析表。统计分析表由主要负责人签字后报送安监部门及有关

部门。重大事故隐患报告内容应当包括：

（一）隐患的现状及其产生原因；

（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析；

三（）隐患的治理方。

第十三条

对于一般事故隐患，由各科室或施工单位负责人或者有关人员立刻组

织整改。对于重大事故隐患，由主要负责人组织制定并实施事故隐患治理

方。重大事故隐患治理方应当包括以下内容：

（一）治理的目标和任务；

（二）实行的方法和措施；

三（）经费和物资的落实；

（四）负责治理的机构和人员；

（五）治理的时限和要求；

六（）安全措施和应急预。

第十四条

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一、目的和内容

为进一步做好事故隐患排查治理工作，防止和削减事故发生，贯彻国

家“安全第一、预防为主、综合治理的方针，依据《安全生产法》、《国家

安监总局第16号令（安全生产事故隐患排查治理暂行规定）》等有关

法律法规，制定本制度。

二、适用范围

公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工