2025国考南京市工程技术岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考南京市工程技术岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题(共3题,每题15分)

1.题目

南京市近年来在推动工程技术领域创新发展中,出台了多项扶持政策,但部分政策在实际执行中存在衔接不畅、资金支持不足等问题。请根据给定材料,概括当前南京市工程技术领域扶持政策执行中存在的主要问题,并分析问题产生的原因。(要求:全面、准确,不超过300字)

答案

当前南京市工程技术领域扶持政策执行中存在的主要问题包括:一是政策衔接不畅,部分新旧政策缺乏有效过渡,导致企业适用性差;二是资金支持不足,部分企业反映补贴额度低、审批流程长;三是评估机制不完善,政策效果难以量化,影响后续调整。问题产生的原因在于:一是政策制定阶段调研不足,未能充分对接企业实际需求;二是部门间协调机制不健全,信息共享滞后;三是缺乏动态评估体系,政策优化滞后于发展需求。

解析

本题考察归纳概括能力,需从材料中提炼问题及原因,避免主观臆断。答案需分点作答,确保逻辑清晰。

2.题目

南京市某区在推进“智能制造名城”建设中,收集了多家企业的反馈意见。请根据给定材料,概括企业在参与智能制造升级过程中面临的主要挑战,并指出政府可提供的支持方向。(要求:条理清晰,不超过400字)

答案

企业在参与智能制造升级过程中面临的主要挑战包括:一是技术瓶颈突出,部分企业缺乏核心技术人才,自动化改造投入成本高;二是产业链协同不足,上下游企业数字化水平不均,信息孤岛现象严重;三是政策支持碎片化,补贴与项目需求匹配度低,企业获得感不强。政府可提供的支持方向包括:一是搭建技术交流平台,推动产学研合作;二是优化资金扶持政策,设立专项贷款额度;三是完善产业链协同机制,引导龙头企业带动中小企业转型。

解析

本题需结合企业反馈提炼共性挑战,并从政府角度提出可行性建议,避免泛泛而谈。

3.题目

南京市在推进绿色建筑发展过程中,收集了部分市民、企业的意见。请根据给定材料,概括当前绿色建筑推广中存在的难点,并提出改进建议。(要求:内容具体,不超过350字)

答案

当前绿色建筑推广中存在的难点包括:一是前期投入成本高,部分企业因资金压力犹豫观望;二是技术标准不统一,不同项目验收标准差异大;三是宣传普及不足,市民对绿色建筑的认知和接受度有限。改进建议包括:一是降低企业负担,提供阶段性税收减免;二是建立技术标准体系,加强行业规范;三是加大宣传力度,通过案例展示提升公众认知。

解析

本题需结合材料中多方意见,提出针对性建议,避免空喊口号。

二、综合分析题(共2题,每题20分)

1.题目

南京市某园区在推动工程技术领域“放管服”改革中,发现部分企业对政策理解存在偏差,影响了改革效果。请结合给定材料,分析导致这种现象的原因,并提出改进措施。(要求:分析深入,措施可行,不超过400字)

答案

导致企业对政策理解偏差的原因包括:一是政策宣传形式单一,多采用会议或文件传达,缺乏互动交流;二是政策解读不够细致,部分条款表述模糊,企业难以把握关键点;三是企业自身认知局限,部分中小企业对政策关注度低,依赖传统经验。改进措施包括:一是由政府部门牵头,开展“一对一”政策宣讲;二是制作通俗易懂的政策解读手册,利用新媒体平台推送;三是建立企业反馈机制,及时纠偏补漏。

解析

本题需结合管理学原理分析问题,避免仅停留在表面现象。

2.题目

南京市在推动工程技术领域数字化转型时,部分传统企业存在“不愿转”“不敢转”的现象。请结合给定材料,分析这种现象背后的深层次原因,并提出破解思路。(要求:逻辑严谨,不超过450字)

答案

传统企业“不愿转”“不敢转”现象背后的深层次原因包括:一是短期成本考量,数字化投入大、周期长,企业担心投入产出不成比例;二是人才结构固化,缺乏既懂技术又懂管理的复合型人才;三是转型风险顾虑,对新技术应用效果不确定,担心被淘汰。破解思路包括:一是政府提供梯度式补贴,降低企业转型门槛;二是搭建人才培养基地,定向输送数字化人才;三是建立转型风险共担机制,政府与企业分担投入风险。

解析

本题需结合产业升级背景分析问题,避免简单归因。

三、提出对策题(共1题,25分)

题目

南京市某科技园区在推进工程技术领域协同创新中,发现产学研合作存在“短链化”“碎片化”问题,影响了创新效率。请结合给定材料,提出优化产学研合作的对策建议。(要求:针对性强,措施具体,不超过500字)

答案

优化产学研合作的对策建议包括:

1.搭建协同平台:由政府牵头成立“产学研创新联盟”,整合高校、企业、科研院所资源,定期组织技术对接会;

2.建立利益共享机制:通过股权合作、技术许可等方式,明确各方权责,激发主体积极性;

3.强化技术转化支持:设立专项基金,对产学研合作项目给予阶段性资金补贴,降低成果转化成本

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