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2025合同终止解除劳动合同证明书范本

本证明书由以下双方于年月日在（城市/地区）共同签署：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“本合同”），合同期限为年月日至年月日。现因（填写具体原因，如“协商一致”、“劳动合同期满”、“用人单位解除劳动合同”等）之情形，双方协商一致同意终止本合同，并达成如下协议：

一、劳动关系的建立

甲乙双方自年月日起建立劳动关系，乙方在甲方处从事（填写具体岗位名称）工作。双方在平等自愿、协商一致的基础上，按照国家法律法规和甲方的规章制度，共同履行了劳动合同约定的权利义务。

二、合同的基本情况

本合同系固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。期间，双方严格按照合同约定，履行了各自的义务，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳、劳动条件提供等内容。

三、合同终止的原因

协商一致终止劳动合同

双方经友好协商，一致同意在本合同到期前/后（填写具体时间）终止劳动关系。此决定符合《劳动合同法》第三十六条的规定，即在双方协商一致的情况下，用人单位和劳动者可以解除劳动合同。

劳动合同期满终止

如因本合同期限届满，双方未续签劳动合同，依据《劳动合同法》第四十四条第一款之规定，劳动合同期满，劳动合同终止。

用人单位解除劳动合同

如因用人单位解除劳动合同，需明确具体事由，如经济性裁员、劳动者严重违反公司规章制度、劳动合同无效或部分无效等情形，并依法履行相关程序。

劳动者解除劳动合同

如因劳动者单方面提出解除劳动合同，需明确具体事由，如用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险、强令冒险作业或存在其他损害劳动者合法权益的情形。

四、经济补偿情况

根据《劳动合同法》第四十六条至第四十八条的规定，双方确认终止劳动关系时，甲方需依法向乙方支付经济补偿金或其他相关费用。具体金额和支付方式如下：

经济补偿金

甲方应依法支付乙方经济补偿金元（大写：元整），该费用将根据《劳动合同法》第四十七条之规定，在本合同终止后日内以人民币形式支付至乙方指定账户。

其他费用

如需支付其他费用，如未休年休假工资、加班费等，将在本合同终止后日内结算并支付完毕。

五、劳动合同的解除与终止

双方确认，自本合同终止之日起，甲方不再向乙方提供任何形式的工作安排或劳动报酬，乙方也不再享有甲方提供的任何福利待遇。

双方确认，本合同的解除或终止不影响双方根据法律法规和《劳动合同》已经产生的权利义务关系。

六、其他约定

双方确认，甲方已经依法为乙方缴纳了年月日至年月日期间的社会保险和住房公积金，具体缴纳明细详见缴纳凭证。

双方确认，乙方已清楚其在甲方的工作期间的所有工资及其他应得费用已全部结清，无任何争议。

双方确认，甲方已为乙方办理完毕劳动关系解除的相关手续，包括但不限于档案转移、社保关系转移等。

如本合同的终止涉及争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式