2025国考温州市机关党委岗位申论高频考点及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考温州市机关党委岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，满分45分）

1.题目：

温州市某机关党委在推进“红色物业”建设过程中，收集到部分居民、物业管理人员及社区工作者的意见建议。请根据以下材料，概括当前“红色物业”建设中存在的主要问题及居民需求。（要求：全面、准确，不超过300字）

材料：

A社区居民张某反映，物业“红色”元素不足，党员先锋模范作用发挥不明显，社区活动参与度低。

B物业经理李某指出，党员参与物业管理的渠道不畅通，培训不足，难以有效解决居民矛盾。

C社区工作者王某建议，应加强党组织与物业的联动机制，但当前信息共享不及时，导致服务效率不高。

D居民李某提出，希望物业能更多开展便民服务，但现有服务内容单一，缺乏针对性。

答案：

当前“红色物业”建设存在的主要问题：一是党员先锋作用发挥不足，参与度低；二是党组织与物业联动机制不健全，信息共享不及时；三是服务内容单一，缺乏针对性。居民需求：加强党员参与渠道，提升培训力度，完善服务内容，增强社区活动吸引力。

解析：

本题考查概括归纳能力，需从居民、物业、社区工作者等多角度提炼问题及需求，避免遗漏关键信息。

2.题目：

温州市机关党委在调研中发现，部分基层党支部“三会一课”制度落实不到位。请根据以下材料，概括其主要表现及原因。（要求：条理清晰，不超过350字）

材料：

A党支部每季度召开一次“三会一课”，但内容形式单一，多为念文件、看视频，缺乏互动讨论。

B党支部书记反映，受疫情影响，“三会一课”线上开展效果不佳，参会人员不积极。

C党员王某建议，应结合温州地方特色开展活动，但现有安排过于理论化，难以激发参与热情。

D上级组织指出，部分党支部对“三会一课”重视不足，存在应付检查现象。

答案：

主要表现：一是形式单一，内容枯燥，缺乏互动；二是线上开展效果不佳，参会不积极；三是重视不足，存在应付检查现象。原因：疫情影响线下活动，创新不足，缺乏地方特色，监督机制不完善。

解析：

需结合材料中具体表现和原因进行归纳，避免主观臆断。

3.题目：

温州市机关党委在推进党员干部“双报到”工作中，收集到部分社区和单位反馈的意见。请概括当前工作中存在的难点及改进建议。（要求：全面、简明，不超过300字）

材料：

A社区书记反映，部分单位报到意愿不强，参与活动次数少。

B党员张某指出，报到后任务分配不明确，缺乏有效激励措施。

C单位负责人李某建议，应建立常态化机制，但现有协调机制不顺畅。

D上级部门指出，部分党员干部对“双报到”认识不足，存在形式主义倾向。

答案：

难点：报到意愿不强、任务分配不明确、协调机制不畅、认识不足。改进建议：加强宣传引导，明确激励机制，完善协调机制，强化监督管理。

解析：

需从多方角度提炼难点，并提出针对性建议。

二、综合分析题（共2题，每题20分，满分40分）

1.题目：

温州市机关党委计划在全市机关单位开展“党员示范岗”创建活动。请结合以下材料，分析开展此项活动的意义及可能面临的挑战。（要求：逻辑清晰，不超过400字）

材料：

A单位通过设立“党员示范岗”，提升服务质量，受到群众好评。

B党员王某表示，示范岗压力大，担心被“标签化”。

C部分群众认为，示范岗应更注重实际效果，而非形式宣传。

D上级要求，示范岗创建要避免“一阵风”现象，注重长效机制。

答案：

意义：提升党员先锋意识，增强服务群众能力，树立机关良好形象。挑战：部分党员压力过大，群众期待过高，易流于形式，长效机制不完善。

解析：

需结合实际意义和潜在问题进行分析，避免空泛。

2.题目：

温州市某机关党支部在推进“党建+业务”融合过程中，遇到部分党员积极性不高的现象。请结合材料，分析原因并提出对策。（要求：有针对性，不超过400字）

材料：

A党员李某认为，党建工作与业务工作脱节，投入精力有限。

B支部书记反映，缺乏有效考核机制，党员参与动力不足。

C党员王某建议，应将党建融入业务，但具体措施不明确。

D上级部门指出，需加强思想引导，但部分党员认识不到位。

答案：

原因：党建与业务脱节，考核机制不完善，缺乏具体措施，思想认识不足。对策：强化融合意识，建立考核机制，创新活动形式，加强思想引导。

解析：

需从问题根源出发，提出可操作性强的对策。

三、提出对策题（共1题，25分）

1.题目：

温州市机关党委发现，部分基层党支部在开展主题党日活动时，形式单一，效果不佳。请结合材料，提出改进措施。（要求：具体、可行，不超过500字）

材料：

A党支部每月开展主题党日，但内容多为念文件、学理论，参与不积极。

B党员张某建议，应结合温州红色资源开展活动，但缺乏具体方案。

C上级部门指出，需创新形式，增强互动性，但部分支部畏难情绪重