2025年中医科工作制度及流程 .pdfVIP

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

中医医疗质量与平安控制指标、方案与评价考核制度

重点分

评价指标评价方法评分细那么

工作值

临床3．制定并实施常见病及抽查临床未制定中医诊5

科室中医优势病种中医诊疗科室，分别疗方案，每个病

建立方案。定期对方案实施打分，求平种扣0.2分；未

情况进展分析、总结及均分作为对诊疗方案进

评估，优化诊疗方案。本项检查展优化，每个病

对中医优势病种的疗效内容得分。种扣0.2分；未

及中医药特色进展年度〔第4项打对中医优势病

分析、总结与评估，并分方法同种的疗效与特

制定改良措施。此项〕色进展定期分

查阅3个病析、总结与评

种诊疗方估，每个病种扣

案及其它0.2分;未掌握

相关资料；本专科优势病

现场访谈3种诊疗方案，每

名中医类1人扣0.2分；未

别执业医执行本专科诊

师〔含科室疗方案，每份病

负责人1历扣0.2分。

名〕并抽查

在院病历3

份。

4．中医类别执业医师掌现场考核3学科带头人或4

握本科中医根底理论与名中医类科室负责人未

根本技能〔含中医诊疗别执业医掌握，扣2分；

技术操作及常用中药方师〔含学科其他人员未掌

剂应用〕。带头人或握，每1人扣1

科室负责分。

人1名〕。

5．按有关要求，合理配查阅设备中医诊疗设备3

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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》