送旧大会活动策划方案.docxVIP

第1篇

随着时光的流转，我们即将迎来一批优秀员工的离职，为了表达对他们的感谢和祝福，同时也为即将到来的新员工注入正能量，我们特举办一场送旧大会活动。本次活动旨在通过丰富多彩的节目、温馨的互动环节，让离职员工感受到公司的关爱和温暖，同时为新员工树立榜样，增强团队凝聚力。

二、活动主题

“感恩同行，共创未来——送旧大会”

三、活动目标

1.表达公司对离职员工的感激之情，让他们感受到家的温暖；

2.传递正能量，激发新员工的斗志，增强团队凝聚力；

3.促进员工之间的交流，增进彼此的了解；

4.为公司留下美好回忆，营造和谐的企业文化。

四、活动时间

2022年10月15日（星期六）下午2:00-5:00

五、活动地点

公司多功能厅

六、活动对象

1.离职员工；

2.公司全体员工；

3.公司领导及嘉宾。

七、活动流程

1.开场致辞（15分钟）

-公司领导致辞，对离职员工表示感谢，对他们的贡献给予高度评价；

-离职员工代表发言，分享在公司的美好时光和收获；

-新员工代表发言，表达对公司的敬意和决心。

2.精彩节目表演（60分钟）

-公司内部节目：员工自编自导自演的舞蹈、小品、歌曲等；

-外部节目：邀请专业表演团队带来的精彩表演；

-离职员工节目：离职员工带来的特色节目，展示他们的才艺和风采。

3.互动环节（30分钟）

-猜谜语、抽奖活动：增强员工之间的互动，活跃现场气氛；

-团队游戏：增进团队凝聚力，让新员工更快融入公司；

-离职员工祝福墙：让离职员工留下祝福，为新员工加油鼓劲。

4.颁奖环节（15分钟）

-对在活动中表现突出的个人和团队进行表彰；

-为离职员工颁发纪念品和感谢信。

5.结束语（10分钟）

-公司领导总结发言，对活动进行点评，对离职员工表示祝福；

-全体员工合影留念。

八、活动筹备

1.成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施；

2.制定详细的活动方案，明确各部门职责；

3.确定活动场地、音响、灯光等设备，确保活动顺利进行；

4.联系邀请专业表演团队，安排节目表演；

5.准备活动用品，如奖杯、奖品、纪念品等；

6.提前进行宣传，邀请离职员工和全体员工参加活动；

7.安排现场工作人员，负责活动当天的人员引导、秩序维护等工作。

九、活动预算

1.场地租赁费用：5000元；

2.音响、灯光设备租赁费用：3000元；

3.专业表演团队费用：10000元；

4.活动用品费用：5000元；

5.宣传费用：2000元；

6.工作人员补贴：2000元；

7.预留备用金：3000元。

总计：39000元

十、活动总结

活动结束后，对活动进行总结，包括以下几个方面：

1.活动效果评估：对活动效果进行评估，包括员工满意度、活动影响力等；

2.活动亮点总结：总结活动中的亮点和成功之处；

3.活动不足之处分析：分析活动中的不足和需要改进的地方；

4.提出改进措施：针对活动不足之处，提出改进措施，为今后类似活动提供借鉴。

通过本次送旧大会活动，我们相信离职员工会带着公司的祝福和关爱，迎接新的挑战；同时，新员工也会以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献力量。

第2篇

一、活动背景

随着岁月的流转，我们即将迎来毕业季，为了给即将离开校园的毕业生们留下美好的回忆，同时增进同学们之间的感情，学校决定举办一场别开生面的送旧大会。本次大会旨在通过丰富多彩的活动，表达对毕业生的祝福和期望，同时增进师生之间的感情，营造温馨的校园氛围。

二、活动目标

1.为毕业生提供一个展示自我、交流感情的平台。

2.增进师生之间的感情，让毕业生在离开校园前感受到母校的温暖。

3.营造积极向上的校园氛围，激发在校师生的奋斗精神。

4.留下美好的回忆，为毕业生的人生道路加油鼓劲。

三、活动主题

“感恩母校，筑梦未来”

四、活动时间

2022年6月15日（星期三）下午2:00-5:00

五、活动地点

学校操场

六、活动对象

全校师生、毕业生

七、活动流程

1.开幕式（2:00-2:10）

-校领导致辞

-毕业生代表发言

-教师代表发言

2.毕业生才艺展示（2:10-3:00）

-歌舞表演

-诗朗诵

-小品、相声等

3.校园回忆录（3:00-3:30）

-毕业生分享在校期间的难忘经历

-教师分享与毕业生的感人故事

4.毕业生签名墙（3:30-4:00）

-毕业生在签名墙上留下自己的名字和祝福

5.校园风光摄影展（4:00-4:30）

-展示校园风光摄影作品，回顾在校期间的美好时光

6.毕业生毕业典礼（4:30-5:00）