二零二五年度办公室行政人员聘用合同：全面风险防控.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度办公室行政人员聘用合同：全面风险防控

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任办公室行政人员，乙方同意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方被聘用为甲方办公室行政人员，岗位为：____________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行办公室行政人员的职责，具体工作内容如下：

（1）负责办公室日常行政管理，包括但不限于：办公用品采购、管理、分发；

（2）负责办公室环境卫生、安全保卫工作；

（3）负责员工考勤、请假、加班等人事管理工作；

（4）负责办公室文件、资料的管理、归档工作；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间和待遇

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方工资标准为：____________________元/月，支付方式为：____________________。

4.甲方根据乙方的工作表现，可给予相应的奖金和补贴。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。

2.乙方不得泄露甲方的客户信息、技术秘密、经营秘密等，否则甲方有权依法追究其法律责任。

五、违约责任

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失；

（3）严重违反劳动纪律，影响甲方正常工作秩序；

（4）严重违反国家法律法规，被追究刑事责任。

（1）未按照合同约定支付乙方工资；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）强迫乙方加班，未支付加班费；

（4）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

六、合同解除

1.本合同期满，双方无异议，可续签合同。

2.任何一方解除本合同，应提前____天书面通知对方。

3.在合同履行期间，如遇国家政策调整或甲方经营状况发生变化，双方可协商调整本合同内容。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

甲方地址：____________________

乙方地址：____________________

甲方联系人：____________________

乙方联系人：____________________

甲方联系电话：____________________

乙方联系电话：____________________

甲方法定代表人（或授权代表）：____________________

乙方法定代表人（或授权代表）：____________________