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安全生产日心得体会3（1篇）

安全生产日心得体会篇1

一（）新工培训°煤矿企业要有计划的定定员，对于定定员

新招的工人，煤矿企业要定培训计划，组织三大科室专业人员进行

为期一周的培训，并进行考试，合格者录用，安排区队做好以老带

新工作;通过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位认识，并熟悉

入井须知和本位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在

工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更

加深入的体会和学习，为安全生产奠定了良好的基础。

二（）开好班前会。作为煤矿生产企业每天都有职工上下班，开

好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，通过开班前会每个

区队总结上一个班存在的问题和隐患，安排本班的安全生产工作，

并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问

题和隐患的处理情况的，对一些新工作操作技术进行学习，主持人

要认真观察每个工人的思想情绪和神态，如有异常作好思想工作。

三（）安全学习c矿委和区队定期对工人进行安全学习，学习上

级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并

根据政策监督煤矿企业；组织学习三大规程，使工人不断的加深了解,

同时开展抓“三违”的活动高潮，推动我矿形成一个你追我赶的良

好的安全学习氛围C

（四）落实制度C好的企业就有一.套好的安全管理制度，建立建

全企业的各项有关制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工的

认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的

企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，达到安全生产管理的目

的。

五（）现场管理C对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好

坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的办法和正

确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员,

能正确处理安全与生产的辩证关系，这样是职工有了一个安全后盾,

一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好

的组长是抓好现场管理的前提，是创造安全、质量、生产一流的

必要条件。

六（）以人为本，提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工

要团结一心，这就要求干部要经常深入职工，贴切职工生活的，听

取正确意见；了解职工的家庭环境、生活的环境以及每天上时的思

想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活的困难，使职

工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的.心情高

的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件;没有职工我们的安全生产

就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此以人为

本，提高职工素质是我们搞好企业的前提。

一、好的企业要有好的矿委领导及好的决策层。矿长和业主对

煤矿安全生产负总责，作为煤矿企业的决策层和直接受益者，必须

对煤矿安全生产负责，做到“执行上级安全规定不打折，完善煤矿

安全制度不走样，狠抓全员培训不放松，加大安全生产投入不欠账,

排查安全隐患、追究安全责任不手软”。负责贯彻执行国家有关煤

矿安全生产的方针、政策、法律法规及上级有关煤矿安全生产的指

令和决定；负责建立完善安全生产管理机构；负责组织落实安全目标

管理、安全生产检查、安全隐患排查、安全奖惩兑现等各项规章制

度；负责开展安全质量标准化活动。业主必须做到“三个到位”:一

是安全思想认识到位。正确处理安全生产与经济效益的关系，要给

煤矿安全工作人员讲安全生产课，要定期不定期地到煤矿生产现场

检查安全生产工作措施的落实情况的，切实抓好煤矿安全生产工作;

二是安全制度措施要到位。不准随意更换矿长，不准为安全副矿长

分配安全生产以外的任务，不准下达