防冲突应急预案.docxVIP

第1篇

一、前言

随着社会经济的快速发展，各种矛盾和冲突时有发生。为有效预防和处理各类冲突事件，保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，特制定本应急预案。

二、指导思想

坚持以人为本，预防为主，及时处置，确保稳定。充分发挥政府、社会、企业和个人在预防冲突中的积极作用，形成合力，共同维护社会和谐稳定。

三、适用范围

本预案适用于以下各类冲突事件：

1.重大群体性事件；

2.社会安全事件；

3.劳动争议；

4.民间纠纷；

5.网络舆情事件；

6.其他可能引发社会冲突的事件。

四、组织体系

1.应急指挥部：成立防冲突应急指挥部，由政府主要领导担任指挥长，相关部门负责人为成员。负责统一指挥、协调和调度防冲突工作。

2.工作小组：根据实际情况，设立以下工作小组：

-疏导组：负责现场人员疏散、交通管制等工作；

-沟通组：负责与当事人、媒体和公众沟通，及时发布信息；

-维稳组：负责维护现场秩序，防止事态扩大；

-法律组：负责提供法律咨询，依法处理相关事务；

-救援组：负责受伤人员的救治和物资供应；

-信息组：负责收集、整理、分析信息，为决策提供依据。

五、预防措施

1.加强宣传教育：通过多种渠道，广泛宣传法律法规，提高公众的法律意识和维权意识。

2.完善预警机制：建立健全矛盾纠纷排查预警机制，及时发现和化解各类矛盾纠纷。

3.加强社会治安综合治理：严厉打击各类违法犯罪活动，维护社会治安稳定。

4.优化公共服务：提高公共服务水平，满足人民群众日益增长的美好生活需要。

5.加强心理健康教育：普及心理健康知识，提高公众的心理素质。

六、应急处置程序

1.信息报告：发现冲突事件后，立即向应急指挥部报告，启动应急预案。

2.现场处置：

-疏导组：迅速组织现场人员疏散，确保人员安全；

-沟通组：与当事人、媒体和公众沟通，了解情况，稳定情绪；

-维稳组：维护现场秩序，防止事态扩大；

-法律组：依法处理相关事务，维护当事人合法权益；

-救援组：提供受伤人员救治和物资供应；

-信息组：收集、整理、分析信息，为决策提供依据。

3.应急响应：

-根据冲突事件的性质和严重程度，启动相应级别的应急响应；

-各工作小组按照职责分工，迅速开展应急处置工作。

4.善后处理：

-对冲突事件进行总结评估，查找问题，改进工作；

-对受伤人员、家属进行安抚和慰问；

-恢复正常秩序，恢复正常生活和工作。

七、保障措施

1.经费保障：设立防冲突应急基金，确保应急处置工作顺利开展。

2.物资保障：储备必要的应急物资，确保应急处置需要。

3.人员保障：加强应急队伍建设，提高应急处置能力。

4.技术保障：利用现代信息技术，提高应急处置效率。

八、附则

1.本预案由应急指挥部负责解释。

2.本预案自发布之日起施行。

九、具体措施

1.建立预防机制：定期开展矛盾纠纷排查，对可能引发冲突的苗头性问题进行预警和化解。

2.加强法治教育：通过法治宣传教育，提高人民群众的法律意识和维权能力。

3.完善应急预案：针对不同类型的冲突事件，制定详细的应急预案，明确应急处置流程和措施。

4.加强应急演练：定期开展应急演练，提高应急处置队伍的实战能力。

5.加强信息报送：建立信息报送制度，确保应急处置信息畅通。

6.加强协作配合：加强政府、社会、企业和个人之间的协作配合，形成合力，共同维护社会稳定。

7.强化责任追究：对因工作不力、失职渎职导致冲突事件发生或扩大，造成严重后果的，依法依规追究责任。

通过以上措施，我们将努力构建和谐稳定的社会环境，为人民群众创造一个安全、舒适的生活环境。

第2篇

一、编制目的

为有效预防和妥善处理各类可能引发的冲突事件，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本应急预案。

二、适用范围

本预案适用于本地区范围内因政治、经济、社会、文化等原因可能引发的各类冲突事件，包括但不限于群体性事件、突发事件、公共安全事件等。

三、应急预案体系

1.组织体系：成立防冲突应急指挥部，负责组织、协调、指挥本地区防冲突应急工作。

2.应急响应体系：按照事件级别，分为一级响应、二级响应、三级响应和四级响应。

3.应急保障体系：包括人员保障、物资保障、技术保障、信息保障等。

四、组织指挥体系

（一）应急指挥部

1.成立时间：在发生冲突事件时，立即成立应急指挥部。

2.组成人员：由政府主要领导担任总指挥，相关部门负责人为成员。

3.职责：

-统一指挥、协调、调度防冲突应急工作；

-决定应急响应级别；