二零二五年度装卸搬运作业安全防护协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度装卸搬运作业安全防护协议

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方从事装卸搬运作业，乙方同意在甲方处从事装卸搬运工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事装卸搬运作业的安全防护事宜，达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事装卸搬运作业，具体工作内容为________________________。

三、安全防护措施

1.甲方应提供符合国家规定和行业标准的劳动防护用品，并确保乙方正确佩戴和使用。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识和操作技能。

3.甲方应确保作业场所安全，消除安全隐患，防止事故发生。

4.甲方应设置必要的安全警示标志，提醒乙方注意安全。

5.甲方应制定应急预案，确保在发生安全事故时能够及时有效地进行处置。

四、责任与义务

1.甲方责任：

（1）保证乙方在工作期间的人身安全；

（2）按照国家规定和行业标准，为乙方提供必要的劳动防护用品；

（3）对乙方进行安全教育培训；

（4）确保作业场所安全，消除安全隐患；

（5）制定应急预案，及时处置安全事故。

2.乙方责任：

（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（2）正确佩戴和使用劳动防护用品；

（3）积极参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能；

（4）发现安全隐患及时报告甲方；

（5）按照甲方要求，执行安全操作规程。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未提供必要的劳动防护用品或未进行安全教育培训，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本协议约定，未正确佩戴和使用劳动防护用品，或未执行安全操作规程，给甲方或他人造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.劳动防护用品清单

2.安全教育培训记录

3.安全生产规章制度

4.应急预案