2025年停车场服务人员岗位职责 .pdfVIP

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

停车场服务人员岗位职责

一、总经理

（1）、全面主持公司的经营管理工作。

（2）、组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。

（3）、处理公司重大事件和对外关系问题。

（4）、推进企业文化建设工作，树立良好企业形象。

（5）、审核签发以公司名义发出的文件。

（6）、拟定公司内部管理机构设置和签发高层管理人事任命书。

（7）、审定公司工资奖金分配方案。

（8）、召开主持各部门会议，总结工作，听取汇报，检查和监督工作，协调矛盾。

（9）、审核财务报表，预算开支和成本控制。

二、办公室

（1）、熟悉公司各项工作业务环节，做好经理的助手，及时完成经理交办的各项工作。

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

（2）、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针、政策，协助制定公司的日常管理制度，

协调各部门、各单位之间的关系。

（3）、根据经理指示，参与行政办公会议、有关专业性会议的筹备。

（4）、对会议形成的文件下发后，及时组织检查，了解每个文件的实际执行情况，将

执行中存在的问题向经理反映，及时协调解决。

（5）、定期对下发文件的执行情况进行总结，对于在日常业务方面具有规律性的东西，

通过总结列入有关规章制度中。

（6）、负责起草行政方面综合性工作报告和工作要点，以及经理安排起草的其他文件、

文稿。

（7）、根据档案法及档案管理实施细则作好行政管理类档案管理工作，对日常档案工

作做好检查，不断提高档案工作质量。

（8）、按规定做好公司小车的管理、调度、使用，做到计划用车，统筹安排，合理使

用。

（9）、负责做好来宾接待的各项事务。

（10）、负责对公司各部门的印章刻发、核实、补发以及缴毁工作。

（11）、根据公司发展需要，拟定培训计划，执行公司培训计划，协助组织员工培训。

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

（12）、负责收集各项目特种作业人员操作证件的复印件备案。

（13）、负责建立培训台帐、证件复印件管理台帐、完善手续。

（14）、配合其它岗位及相关部门的工作。

三、综合管理部

部门本职：日常行政办公事务管理、文秘、人力资源管理、部门沟通、公务催办。

主要职责：

（1）、负责公司日常行政事务的管理。

（2）、负责协助领导搞好公司各部门之间的综合协调。

（3）、负责公司级各项重大活动的具体办理。

（4）、负责公司工作车辆的调配安排。

（5）、负责公司会议的安排、会场布置、会议纪要。

（6）、负责人事、文件及其它有关资料档案的管理工作。

（7）、负责公司来访人员的接待。

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

（8）、负责公司往来公文的传递和处理

（9）、负责对本公司重要会议决议的安排、落实、催办和查办。

（10）、负责对业务部门的各类培训。

（11）、负责公司考核工作的计划、安排、落实、上报、执行和督导。

（12）、负责公司员工招聘、培训、学习计划的拟报和执行。

（13）、完成领导交办的其他工作。

（14）、材料与设备的采购与租赁管理。

（15）、严格执行公司相关物资管理制度。