2026年黑河市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）含答案详解（培优）.docxVIP

2026年黑河市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、如果丁的分数是90分，戊的分数是40分，那么丁比戊多几分？

A.30分

B.40分

C.50分

D.60分

【答案】：C

【解析】丁比戊多的分数=丁的分数-戊的分数=90-40=50分

2、某公司自开创以来，总经理洪华一直负责生产管理工作。随着时间推移，他所管理的生产队伍规模从最初的18人扩大到了222人。近来，洪华发现公司生产人员工作态度散漫，当对公司的某些举措存在疑问时，不再像以往那样直接与他本人交流，而是在背后进行议论。从管理的角度看，这一情况产生的本质原因是（）。

A.市场需求过快，生产规模不能及时跟上扩张的步伐

B.总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模

C.公司管理层次太多，阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流

D.总经理对生产人员不够关心，致使生产人员内心产生了看法

【答案】：B

【解析】这道题主要探讨公司生产人员工作状态和沟通方式变化的本质原因。最初总经理洪华直接主管生产工作，生产队伍规模较小，那时人员沟通顺畅。但随着时间推移，生产队伍从18人大幅增加到222人，情况发生了改变。当生产队伍规模较小时，总经理直接管理能保证信息的及时传递和沟通，员工有疑义也能直接与总经理交流。然而，当队伍规模急剧扩大后，总经理直接管理的模式就面临挑战。员工数量的增加使得总经理难以全面了解每个员工的情况，也无法及时处理大量员工的疑问和反馈。这就导致员工不再像从前那样直接与总经理沟通，而是选择背后议论，说明这种直接管理模式已不能适应公司日益扩大的规模。市场需求及生产规模是否跟上扩张步伐，与员工沟通方式的变化并无直接关联。题中未提及公司管理层次太多的相关信息，所以管理层次不会是员工沟通方式改变的原因。仅从员工不再直接与总经理沟通这一行为，不能直接得出总经理对生产人员不够关心的结论。综上，这一情况产生的本质原因是总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模。

3、在求同求异并用法中，求同指的是什么？

A.比较不同对象的差异点

B.比较相同对象的共同点

C.观察单一对象的多个方面

D.通过实验来确定因果关系

【答案】：B

【解析】在求同求异并用法中，求同指的是比较相同对象的共同点。

4、下列关于经济全球化的说法，不正确的是（）。

A.其主导力量是科技进步

B.其主要表现形式包括贸易、投资和金融的全球化

C.其内容不仅涉及生产领域，还包括流通、金融、科技和文化领域

D.其核心是各国社会再生产过程的交叉渗透形成全球社会再生产

【答案】：A

【解析】经济全球化是指世界经济活动超越国界，通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体的过程。经济全球化的主导力量是跨国公司，而科技进步是推动经济全球化的重要动力，并非主导力量。经济全球化的主要表现形式有贸易全球化、投资全球化和金融全球化等。同时，经济全球化的内容十分广泛，不仅涉及生产领域，在流通、金融、科技以及文化等领域也有所体现。经济全球化的核心在于各国社会再生产过程的交叉渗透，进而形成全球社会再生产。综上所述，关于经济全球化说法不正确的描述是“其主导力量是科技进步”。

5、如何确定散点图的横轴和纵轴标签？

A.根据数据值的大小确定

B.根据类别名称确定

C.根据颜色深浅确定

D.根据点的重要性确定

【答案】：B

【解析】散点图的横轴和纵轴标签应根据类别名称来确定，以清晰地标识每个数据点代表的类别。

6、某班级有70名学生，其中55名学生喜欢科学，45名学生喜欢数学，且30名学生既喜欢科学又喜欢数学。问有多少名学生既不喜欢科学也不喜欢数学？

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】：B

【解析】使用集合的交集和并集公式，设喜欢科学的学生集合为S，喜欢数学的学生集合为M，则S∪M表示喜欢至少一门课程的学生数，S∩M表示喜欢两门课程的学生数。根据题目，S=55,M=45,S∩M=30。喜欢至少一门课程的学生数为S∪M=S+M-S∩M=55+45-30=70。既不喜欢科学也不喜欢数学的学生数为70-70=0。

7、2019年4月25日至27日，（）“一带一路”国际合作高峰论坛在北京举行。

A.第一届

B.第二届

C.第三届

D.第四届

【答案】：B

【解析】第二届“一带一路”国际合作高峰论坛于2019年4月25日至27日在北京举行。第一届“一带一路”国际合作高峰论坛于2017年5月14日至15日在北京举行。截至2025年4月，第三届“一带一路”国际合作高峰论坛于2023年10月17日至18日在北京举行，尚无第