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员工薪资福利问题反馈表
尊敬的员工，
为了更好地了解和解决员工们在薪资福利方面的问题和需求，我们特地制作了这份员工薪资福利问题反馈表。请您按照以下问题进行回答，帮助我们更好地改善薪资福利体系，以使您和其他员工获得更好的工作体验和工资待遇。
1.您对目前的薪资福利体系是否满意？如果不满意，请告诉我们您的不满意点，并提出改进的建议。
2.您认为公司在薪资发放方面是否存在不公平的情况？如果是，请具体描述您所发现的不公平现象，并提出您的意见和建议。
3.您认为公司的薪资水平与同行业相比如何？请您在以下选项中选择您认为适用的情况：
a)薪资水平明显低于同行业水平
b)薪资水平略低于同行业水平
c)薪资水平与同行业水平相当
d)薪资水平略高于同行业水平
e)薪资水平明显高于同行业水平
f)我不确定
4.对于薪资福利调整和提升，您希望公司采取哪些措施？请您在以下选项中选择您关注的方面（可以选择多项）：
a)提高基本工资水平
b)提供绩效奖金或年终奖金
c)增加福利待遇，如医疗保险、员工旅游等
d)提供培训和学习机会，以提升个人能力和竞争力
e)实行更公正的薪资发放制度
f)其他（请具体描述）
5.对于福利方面，您目前最关心的是什么？请您在以下选项中选择您目前最希望公司提供的福利（可以选择多项）：
a)弹性工作时间
b)餐补或食堂补贴
c)健身或体育活动补贴
d)婚育福利
e)环境和设施改善（如员工休息室、咖啡机等）
f)其他（请具体描述）
6.您对公司在薪资福利方面的沟通方式是否满意？如果不满意，请告诉我们您希望更好的沟通方式和渠道。
7.请您针对薪资福利问题提出任何其他的想法、建议或意见。
我们非常重视您的反馈，您的每一条建议和要求都将被认真考虑和分析。请您放心，我们会尽力改进薪资福利体系，使员工享有更好的工资待遇和福利待遇。感谢您花费宝贵的时间参与这份反馈调查，并对公司的发展提供宝贵的意见和建议。
最后，请您将填写好的反馈表发送到指定邮箱或将纸质版交给人力资源部门，以便我们更好地整理和分析数据。
祝愿您工作愉快！
谢谢！
公司人力资源部门
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