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2025国考嘉兴市文化管理岗位申论预测卷及答案

第一部分：阅读材料（共3题，每题20分，满分60分）

材料一

近年来，嘉兴市深入推进“文化强市”战略，依托江南水乡文化、红色文化、运河文化等资源，积极探索文化遗产保护与活化利用的新路径。2023年，嘉兴市成功创建全国文明典范城市，文化惠民工程覆盖率达95%以上，居民文化参与度显著提升。然而，在快速发展过程中，也面临一些挑战：部分非遗项目传承后继乏人，文化场馆运营效率有待提高，数字文化产品供给不足，城乡文化发展不平衡等问题依然突出。

材料二

嘉兴市某街道在推进社区文化建设中，以“邻里共享”为理念，打造“文化客厅”模式。通过盘活闲置社区空间，引入文艺团体、书店、非遗工坊等，形成“15分钟文化服务圈”。同时，街道定期举办“邻里文化节”，鼓励居民参与非遗表演、书画展览、民俗活动等，有效增强了社区凝聚力。但调研发现，部分老年居民对数字文化产品使用不熟练，文化活动的覆盖面和参与度仍需扩大。

材料三

嘉兴市文旅局发布《关于进一步加强文化遗产数字化保护的指导意见》，提出建立“数字文博”平台，整合博物馆、遗址、非遗项目等资源，通过VR/AR技术提升展示效果。某博物馆在数字化建设中，将馆藏的《南浔丝绵图》制作成互动体验项目，吸引了大量青少年观众。但数字化建设投入较大，且部分珍贵文物因技术限制难以完全呈现，如何平衡保护与利用成为新的课题。

材料四

嘉兴市某文化企业以“文创+旅游”模式取得成功，其开发的“红船精神”主题文创产品年销售额超千万元，带动周边旅游收入增长20%。该企业注重与高校合作，建立“文化+科技”创新实验室，推动产品迭代升级。然而，市场上同质化文创产品较多，企业面临创新不足、品牌影响力不强的困境。

材料五

为提升文化管理人才队伍素质，嘉兴市人社局组织“文化管理能力提升”专题培训班，邀请专家学者讲授文化遗产保护、公共文化服务、文创产业发展等课程。部分基层文化干部反映，培训内容与实际工作结合不够紧密，且缺乏实践锻炼机会，人才流失问题较为严重。

题目1（20分）

请根据材料，概括嘉兴市在文化管理工作中面临的突出问题，并分析其产生的原因。（要求：内容全面，逻辑清晰，不超过400字）

题目2（20分）

假如你是嘉兴市文旅局工作人员，根据材料二和材料三，草拟一份关于推进社区文化数字化建设的方案提纲。（要求：内容具体，措施可行，不超过500字）

题目3（20分）

根据材料四和材料五，结合嘉兴市文化产业发展现状，提出加强文化管理人才队伍建设的具体建议。（要求：针对性强，措施具体，不超过500字）

第二部分：文章论述（共1题，满分40分）

题目4（40分）

“文化管理既要守正创新，也要因地制宜。”请结合上述材料，围绕这句话，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（要求：观点明确，论据充分，结构完整，语言流畅，不少于800字）

答案及解析

第一部分：阅读材料

题目1（20分）

答案：

嘉兴市文化管理工作中面临的主要问题包括：

1.非遗传承困境：部分非遗项目后继乏人，传承机制不健全；

2.公共文化服务供需失衡：文化场馆运营效率不高，城乡文化发展不均衡，老年居民等群体服务覆盖不足；

3.数字化建设滞后：数字文化产品供给不足，珍贵文物数字化呈现受限，投入与产出效益不匹配；

4.文创产业发展瓶颈：同质化现象严重，创新不足，品牌影响力弱；

5.人才队伍建设不足：基层文化干部培训与实践脱节，人才流失严重。

原因分析：

1.体制机制不完善：文化管理政策执行力度不够，资源整合不足；

2.资金投入有限：数字化建设、非遗保护等需要大量资金，但财政支持不足；

3.社会参与度不高：居民文化参与意识不强，企业创新动力不足；

4.人才短缺：文化管理专业人才缺乏，培训体系不健全，缺乏激励机制。

解析：

本题要求概括问题并分析原因，答案需紧扣材料，分点作答。问题部分需全面涵盖材料中的痛点，原因部分则从体制机制、资金、社会参与、人才等方面展开，逻辑清晰。

题目2（20分）

答案：

《嘉兴市社区文化数字化建设方案提纲》

一、总体目标

以数字化手段提升社区文化服务效能，打造“智慧文化社区”，实现文化资源共享与精准供给。

二、主要措施

1.搭建“数字文博”平台：整合博物馆、非遗项目等资源，开发VR/AR互动体验项目；

2.推进“文化客厅”数字化：引入智能设备，提供在线预约、直播活动等服务；

3.开展数字技能培训：针对老年居民等群体，开设智能手机使用培训班；

4.开发本土数字文创产品：结合红船精神等元素，制作动漫、短视频等，吸引青少年参与；

5.建立评估机制：定期收集居民反馈，优化数字化服务内容。

三、保障措施

1.加强部门协作：文旅局、街道、企业协同推进；

2.引入社会资本：