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2025国考太原市信访接待岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题(共3题,每题15分)
1.题目
阅读材料,概括当前太原市信访接待工作中存在的突出问题及其原因。
材料
近年来,太原市信访接待工作取得一定成效,但仍有诸多问题亟待解决。部分群众反映信访渠道不畅通,多次信访后问题仍未得到有效解决;个别接待人员态度冷漠,缺乏耐心,甚至存在推诿扯皮现象。此外,信访信息化建设滞后,线上线下衔接不畅,导致群众重复信访、越级上访现象频发。究其原因,一方面是基层矛盾排查机制不健全,未能及时将小矛盾化解在萌芽状态;另一方面是部分干部对信访工作重视程度不够,存在“门难进、脸难看、事难办”的官僚主义作风。
答案
突出问题
(1)信访渠道不畅通,问题解决效率低,重复信访、越级上访现象频发;
(2)部分接待人员态度冷漠、缺乏耐心,存在推诿扯皮现象;
(3)信访信息化建设滞后,线上线下衔接不畅。
原因
(1)基层矛盾排查机制不健全,未能及时化解小矛盾;
(2)部分干部对信访工作重视程度不够,存在官僚主义作风。
解析
本题主要考察考生的归纳概括能力。作答时需紧扣材料,准确提炼信访工作中的突出问题及其原因,避免主观臆断。材料中直接或间接反映了信访渠道、人员态度、信息化建设等方面的问题,以及基层矛盾排查和干部作风等深层次原因。
2.题目
根据材料,概括太原市在处理群众信访诉求时,需要重点关注的服务事项。
材料
太原市信访接待中心近年来受理的信访事项主要集中在劳动争议、环境保护、社会保障等领域。部分群众因工资拖欠、社保缴纳问题多次来访,要求相关部门尽快解决;另一些群众则反映企业污染环境、影响生活,要求加强监管。此外,随着城市化进程加快,拆迁安置、物业纠纷等新型信访问题也逐渐增多。为此,太原市信访局计划加强业务培训,提升接待人员的专业能力,并优化服务流程,提高问题解决效率。
答案
重点关注的服务事项
(1)劳动争议(如工资拖欠、社保缴纳问题);
(2)环境保护(如企业污染、环境质量投诉);
(3)社会保障(如医保、养老等政策落实问题);
(4)拆迁安置、物业纠纷等新型信访问题。
解析
本题考察考生对材料关键信息的提取能力。材料中明确列出了群众信访的主要领域,考生需准确归纳并分条作答。同时,要结合太原市实际情况,关注劳动、环境、社保等重点民生问题。
3.题目
阅读材料,概括太原市信访接待工作中,群众满意度较低的具体表现。
材料
太原市信访接待中心2024年满意度调查显示,部分群众对信访接待工作表示不满。主要表现在:一是问题解决周期过长,多次来访后仍未得到明确答复;二是接待人员服务态度不佳,部分人员存在不耐烦、敷衍塞责的情况;三是信访渠道不透明,群众对处理流程不甚了解,导致信任度下降。此外,部分群众反映信访信息化平台操作复杂,未能有效利用线上渠道反映诉求。
答案
群众满意度较低的表现
(1)问题解决周期过长,多次来访后仍未得到明确答复;
(2)接待人员服务态度不佳,存在不耐烦、敷衍塞责现象;
(3)信访渠道不透明,群众对处理流程不了解,信任度下降;
(4)信访信息化平台操作复杂,线上渠道利用率低。
解析
本题考察考生对群众反馈问题的归纳能力。材料中直接反映了群众在问题解决、服务态度、渠道透明度、信息化建设等方面的不满,考生需准确提炼并分条作答。
二、综合分析题(共2题,每题20分)
1.题目
结合材料,分析太原市信访接待工作中,如何平衡“效率”与“公平”的关系。
材料
太原市信访接待中心近年来面临双重压力:一方面,群众信访量持续增长,要求问题快速解决;另一方面,部分信访事项涉及复杂利益博弈,需要严格依法依规处理。为此,太原市信访局尝试引入“一站式”调解机制,通过多元化解纠纷,提高效率;同时,加强对重点领域的监管,确保公平公正。然而,部分群众认为调解过程过于程序化,影响问题解决速度;而部分企业则反映,过于严格的监管增加了合规成本。
答案
平衡“效率”与“公平”的思路
(1)优化服务流程,引入“一站式”调解机制,提高问题解决效率;
(2)加强依法依规处理,确保公平公正,防止权力滥用;
(3)建立动态评估机制,根据群众需求调整工作方法;
(4)加强宣传引导,让群众理解信访工作的复杂性,合理预期。
解析
本题考察考生对信访工作核心矛盾的把握能力。作答时需结合材料中“效率”与“公平”的博弈,提出兼顾双方的建议。建议应具体可行,并体现太原市的实际情况。
2.题目
根据材料,分析太原市信访接待工作中,信息化建设的作用及面临的挑战。
材料
太原市信访接待中心近年来推进信息化建设,开发了线上信访平台,群众可通过APP反映诉求。然而,部分群众反映平台操作复杂,不会使用;部分接待人员则认为,线上渠道缺乏人工沟通,难以处理复杂问题。此外
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