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2026秋季国家管网集团油气调控中心高校毕业生招聘14人考试参考试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、事业单位工作人员的()可作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
A.学历
B.考核结果
C.资历
D.科研成果
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员考核具有重要作用,它是评价工作人员工作表现和业绩的重要方式。考核结果能综合反映工作人员在一定时期内的工作能力、工作态度、工作成绩等多方面情况。将考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据,能够激励工作人员努力工作,提高工作质量和效率,同时也保证了岗位调整、工资分配以及合同续订等人事管理活动的公平性和合理性。而学历主要反映的是工作人员过去接受教育的程度;资历侧重于工作年限等方面;科研成果虽然在某些岗位有一定重要性,但都不能全面综合地体现工作人员的实际工作表现和价值。所以应依据考核结果来进行岗位、工资调整和合同续订。
2、以下哪种投资方式适合短期投机?
A.股票
B.债券
C.黄金
D.房地产
【答案】:C
【解析】黄金适合短期投机,因为其价格波动较大,可以在短时间内获得较高回报。
3、《中华人民共和国立法法》的制定目的是规范立法活动,下列说法正确的是()。
A.国务院可以就税种的设立、税率的确定制定行政法规
B.法律应当明确规定施行日期
C.全国人民代表大会通过的法律由全国人大常委会予以公布
D.宪法具有最高的法律效力,行政法规和地方性法规、自治条例效力相同
【答案】:B
【解析】本题可依据《中华人民共和国立法法》及相关法律知识,对各表述进行逐一分析。税种的设立、税率的确定和税收征收管理等税收基本制度属于法律保留事项,只能由法律规定,国务院不可就税种的设立、税率的确定制定行政法规。所以关于“国务院可以就税种的设立、税率的确定制定行政法规”这一说法错误。法律应当明确规定施行日期,这是确保法律能够准确实施和公众能够清晰知晓法律生效时间的重要要求,保证了法律的确定性和可操作性,因此“法律应当明确规定施行日期”的表述是正确的。全国人民代表大会通过的法律由国家主席签署主席令予以公布,并非由全国人大常委会予以公布,所以“全国人民代表大会通过的法律由全国人大常委会予以公布”的说法错误。宪法具有最高的法律效力,一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触。行政法规的效力高于地方性法规、自治条例和单行条例,它们的效力并不相同,所以“宪法具有最高的法律效力,行政法规和地方性法规、自治条例效力相同”的表述错误。综上,正确的表述是法律应当明确规定施行日期。
4、解不等式2(3x-1)3(2x+3),正确的解是?
A.x11
B.x11
C.x8
D.x8
【答案】:C
【解析】展开得6x-26x+9,即-29,矛盾,所以不等式无解。
5、下列有关请示和报告的说法错误的是()。
A.时间有别,请示的时间要求更紧迫
B.内容侧重点有别,请示着重于请示批准,报告着重于汇报
C.要求有别,请示要求上级必须回复,报告则不必,只供上级参考
D.行文事项有别,请示可以一文多事,报告必须一文一事
【答案】:D
【解析】请示和报告在时间、内容侧重点、要求和行文事项等方面有明显区别。在时间方面,请示是事前行文,需要上级对请示事项给予明确批复后才能开展后续工作,所以时间要求更紧迫,此说法正确。内容侧重点上,请示的目的就是请求上级批准、指示相关事项,而报告主要是向上级汇报工作、反映情况等,此说法正确。从要求来看,请示必须得到上级的回复,上级需针对请示事项作出明确指示或批准,报告只是供上级了解情况,上级可不作回复,此说法正确。而行文事项上,请示必须坚持“一文一事”原则,避免在一份请示中出现多个不同的请示事项,以免上级批复时产生混淆;报告则可以一文一事,也可以一文多事,所以“请示可以一文多事,报告必须一文一事”的说法错误。
6、某个公司有250名员工,其中使用电脑的员工有150人,使用手机办公的员工有120人,使用平板电脑办公的员工有100人。如果使用电脑和手机办公的员工有70人,使用电脑和平板电脑办公的员工有60人,使用手机和平板电脑办公的员工有40人,使用所有三种设备的员工有20人。问不使用任何一种设备的员工有多少人?
A.10人
B.20人
C.30人
D.40人
【答案】:B
【解析】使用三集合容斥原理,设不使用任何一种设备的员工人数为x,根据公式150+120+100-(70+60+40)+20=250-x,解得x=20。
7、如果所有的植物都能进行光合作用,而一种植物不能进行光合作用,那么这种植物最有可能是什么?
A.植物
B.动
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