原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
一、前言
为确保工厂在发生各类事故时能够迅速、有效地进行应急处置，最大限度地减少事故造成的损失，保障员工的生命安全和工厂的正常生产秩序，特制定本应急预案。
二、适用范围
本预案适用于工厂内发生的各类事故，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、触电、机械伤害、交通事故等。
三、组织机构及职责
1.应急指挥部
应急指挥部是事故应急处置的最高领导机构，负责统一指挥、协调、调度事故应急处置工作。应急指挥部由以下人员组成：
（1）指挥长：由厂长担任，负责全面领导事故应急处置工作。
（2）副指挥长：由分管安全生产的副厂长担任，协助指挥长开展工作。
（3）成员：各部门负责人、安全员、消防员等。
2.应急救援小组
应急救援小组负责事故现场的救援工作，包括人员搜救、伤员救治、现场清理等。应急救援小组由以下人员组成：
（1）组长：由安全员担任，负责组织、协调救援工作。
（2）副组长：由消防员担任，协助组长开展工作。
（3）成员：各部门员工、志愿者等。
3.应急保障小组
应急保障小组负责事故应急处置所需的物资、设备、人员等保障工作。应急保障小组由以下人员组成：
（1）组长：由后勤保障部门负责人担任，负责组织、协调保障工作。
（2）副组长：由设备管理部门负责人担任，协助组长开展工作。
（3）成员：各部门员工、志愿者等。
四、应急处置程序
1.事故报告
（1）事故发生后，事故现场人员应立即向应急指挥部报告。
（2）应急指挥部接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援小组开展救援工作。
2.应急处置
（1）应急救援小组到达现场后，应迅速了解事故情况，确定救援方案。
（2）根据救援方案，开展人员搜救、伤员救治、现场清理等工作。
（3）同时，应急保障小组应提供必要的物资、设备、人员等保障。
3.事故善后处理
（1）事故处理后，应急指挥部应组织相关部门对事故原因进行调查分析。
（2）根据调查结果，对事故责任进行认定，并依法进行处理。
（3）对事故教训进行总结，完善应急预案，提高应急处置能力。
五、应急保障措施
1.物资保障：储备必要的应急救援物资，如消防器材、急救药品、防护用品等。
2.设备保障：确保应急救援设备完好，定期进行维护保养。
3.人员保障：加强员工安全教育培训，提高应急处置能力。
4.资金保障：设立应急基金，确保应急处置工作顺利进行。
六、附则
1.本预案由应急指挥部负责解释。
2.本预案自发布之日起实施。
3.各部门、各单位应认真贯彻执行本预案，确保事故应急处置工作有序进行。
第2篇
一、前言
为确保工厂在发生各类事故时能够迅速、有效地进行应急处置，最大限度地减少事故损失，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合我厂实际情况，特制定本应急预案。
二、适用范围
本预案适用于我厂在生产经营过程中发生的各类事故，包括火灾、爆炸、中毒、泄漏、触电、机械伤害、高处坠落等。
三、组织机构及职责
1.成立事故应急指挥部
（1）指挥长：由厂长担任，负责全面指挥和协调事故应急工作。
（2）副指挥长：由生产副厂长、安全副厂长担任，协助指挥长开展工作。
（3）成员：各部门负责人、安全员、消防员等。
2.事故应急指挥部职责
（1）组织、指挥、协调事故应急工作。
（2）及时向上级部门报告事故情况。
（3）根据事故情况，启动应急预案，调度应急资源。
（4）对事故原因进行调查，提出整改措施。
3.各部门职责
（1）生产部门：负责组织生产，确保生产安全。
（2）安全部门：负责事故预防、隐患排查、应急演练等工作。
（3）消防部门：负责火灾扑救、灭火器材维护等工作。
（4）人力资源部门：负责员工培训、应急疏散等工作。
（5）设备管理部门：负责设备维护、故障排除等工作。
四、应急响应程序
1.事故发生
（1）事故发生后，现场人员应立即报告事故应急指挥部。
（2）事故应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，组织相关人员开展应急处置。
2.应急处置
（1）现场救援：根据事故类型，组织消防、医疗、救援等力量进行现场救援。
（2）事故隔离：对事故现场进行隔离，防止事故扩大。
（3）人员疏散：组织员工按照应急预案要求进行疏散，确保人员安全。
（4）事故调查：对事故原因进行调查，查明事故责任。
3.事故处理
（1）对事故原因进行分析，提出整改措施。
（2）对事故责任进行追究，严肃处理。
（3）对事故损失进行评估，制定赔偿方案。
五、应急保障措施
1.物资保障：储备必要的应急物资，如消防器材、救援设备、医疗用品等。
2.人员保障：加强员工培训，提高应急处置能力。
3.信息保障：建立健全信息报告制度，确保事故信息及时、准确传递。
4.资金保障：确保应急资金充足，用于事故救援和事故处理。
六、应急演练
1.定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
文档评论（0）