2025年招聘工作计划 .pdfVIP

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

招聘工作方案

招聘工作方案1

第一、需要招聘人数及工种

根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司某某年生产规模的扩大，现确定

招聘工种及人数。〔如下表〕车间名称需要工种需要人数〔男/女〕合计

某某车间操作工男〔15〕、女〔25〕40人

某某车间焊接工女〔65〕65人

某某车间注塑工男〔5〕、女〔10〕15人

某某车间操作工女〔70〕70人

某某车间操作工男〔10〕、女〔6〕16人

某某车间操作工男〔15〕女〔15〕30人

某某车间操作工女〔10〕10人

某某车间操作工男〔20〕、女〔180〕200人

总计男〔65〕、女〔381〕446人

第二、需要招聘要求及条件

1、初中以上文化，年龄18~35周岁；

2、身体素质好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在1.0以上，手脚灵活，反映灵

敏；

3、要求应聘者必须提供身份证原件〔或由户口所在地派出所出具的贴有本人

近期照片的户籍证明，内容包括姓名、身份证号码、地址等，照片上盖有派出所户

籍专用章，否那么一律视为无效证件〕。

第三、需要招聘时间及方式

①将某某年1~3月份定为本公司的招聘“宣传月”；

②每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章，做好周边地区的招工宣

传工作。

2、招聘方式：

①在周边地区大量张贴广告；

②在给员工邮寄新年贺卡时，附本公司的招聘简章，以扩大宣传范围；

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

③通过职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工；

⑤各人才市场招聘会；

6公司内部员工转介等。

第四、成立招聘小组

1、小组成员：

组长：某某某〔人力资源部经理〕

组员：某某某、某某某、某某某

2、小组职责：

每个组中首先制定出个人工作方案，组长负责制定外出宣传时间表及宣传内容，

提出招聘建议和方法；

组员负责准备宣传物品，执行宣传任务等。

第五、制定招聘工作时间表

〔略〕

第六、招聘费用预算及效果分析

1、各种招聘费用清单：

①印制广告及相关宣传材料：某元/月；

②中介机构招聘费用：某元/人；

③员工介绍费用：某元/人；

④邮寄信件费用：某元/封；

⑥招聘会摊位费：某元/场。

2、招聘效果分析：

①邮寄信件和张贴招聘广告的实际费用较低，但是，需要投入的人力、物力

较大，招聘效果相对较差。预计能完成总招聘工作方案的15%左右。

费用计算方式：〔某元/月某12月〕+〔某元/封某300封〕=？元/年

费用计算方式：某元/人某446人某85%=？元/年

③招聘会摊位费：某元

综上所述：预计某某年的招聘总费用为：？元+？元+某=？元。

以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

招聘工作方案2

河南工业大学于1956年建校，已有50多年的办校历史，原为国家部委学校，

现为省部共建高校。学校占地面积3000亩，位于郑州市中原区，其中占地面积

2500亩的新校区座落在郑州