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2025[项目经理聘任合同]项目经理聘任合同填

项目经理聘任合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：公司（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：（以下简称“乙方”）

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于甲方需聘请乙方担任项目经理一职，乙方同意接受甲方的聘任，双方依据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议：

第一条聘任期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同。若双方未在合同期限届满前日以书面形式通知对方是否续签，则本合同视为自动延续年。续签次数不受限制，但每次续签均需重新签订书面合同。

第二条职责与义务

2.1乙方接受甲方的聘任，担任项目经理一职，全面负责甲方项目的管理工作。具体职责包括但不限于：

组织项目团队，制定项目计划，明确团队成员的分工与职责；

确保项目按计划推进，按时完成既定目标；

对项目质量、成本、进度进行全面把控，确保符合甲方及合同要求；

协调项目相关方的沟通与合作，确保项目顺利实施；

按时提交项目报告、总结及甲方要求的其他文件资料。

2.2乙方应具备相应的项目管理能力、专业知识和经验，确保项目管理目标的实现。乙方需取得甲方认可的项目经理资格认证，或具备同等能力。

2.3乙方在履行职责过程中，应严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方的内部规章制度，维护甲方的合法权益。

2.4乙方不得从事任何有损甲方声誉、利益或违反职业道德的行为，不得在其他单位担任与本职位相冲突的职务或从事与本项目无关的商业活动。

第三条工作条件与待遇

3.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、资源等，以支持乙方履行职责。

3.2乙方的薪资待遇为：元/月（大写：人民币元整），自合同签订之日起计算。甲方应按月支付乙方的薪资，并依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.3乙方在履行职责过程中，因公产生的差旅费、住宿费、交通费等，由甲方按规定标准报销。

3.4乙方享有国家法定节假日、年休假及其他甲方规定的假期。乙方因公需要加班的，甲方应安排补休或支付相应的加班工资。

3.5甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

第四条考核与奖惩

4.1甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括项目管理成果、团队协作能力、遵守规章制度等方面。

4.2根据考核结果，甲方对乙方的表现进行奖惩：

乙方表现优异，完成项目目标或超额完成任务的，甲方将给予奖励，具体奖励标准另行约定；

乙方未达到岗位要求或严重失职，导致项目进度延误或质量不达标，甲方有权扣除部分薪资或解除本合同。

第五条保密条款

5.1乙方在任期内及合同终止后年内，对其在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术信息、项目资料等confidentialinformation保密，不得向任何第三方披露，也不得用于个人或其他商业目的。

5.2本条款的保密义务不因合同的终止而失效。

第六条合同的变更与解除

6.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。

6.2在合同期限内，若乙方因个人原因需解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，并承担由此可能产生的损失或违约责任。

6.3若乙方严重违反甲方规章制度、职业道德或严重失职，给甲方造成重大损失或恶劣影响，甲方有权解除合同。

6.4若本合同因任何原因被解除，双方应按法律规定及本合同约定办理工作交接，并结清各项费用。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约，违约方应向守约方支付违约金元，若违约金不足以弥补实际损失，违约