医院劳动纪律考试题及答案.docVIP

医院劳动纪律考试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.医院员工在上班时间从事与本职工作无关的活动，属于哪种违纪行为？

A.工作态度不端正

B.违反劳动纪律

C.违反医院规定

D.以上都是

答案：B

2.医院员工因病不能上班，应提前多久向医院请假？

A.1天

B.2天

C.4小时

D.8小时

答案：B

3.医院员工在工作期间，不得擅离职守，违反此规定属于哪种行为？

A.违反劳动纪律

B.工作态度不端正

C.违反医院规定

D.以上都是

答案：C

4.医院员工在接待患者时，应保持礼貌和耐心，违反此规定属于哪种行为？

A.违反劳动纪律

B.工作态度不端正

C.违反医院规定

D.以上都是

答案：D

5.医院员工在上班时间不得接打私人电话，违反此规定属于哪种行为？

A.违反劳动纪律

B.工作态度不端正

C.违反医院规定

D.以上都是

答案：C

6.医院员工在上班时间不得饮酒，违反此规定属于哪种行为？

A.违反劳动纪律

B.工作态度不端正

C.违反医院规定

D.以上都是

答案：D

7.医院员工在处理医疗纠纷时，应保持冷静和客观，违反此规定属于哪种行为？

A.违反劳动纪律

B.工作态度不端正

C.违反医院规定

D.以上都是

答案：C

8.医院员工在上班时间不得从事与医疗无关的活动，违反此规定属于哪种行为？

A.违反劳动纪律

B.工作态度不端正

C.违反医院规定

D.以上都是

答案：B

9.医院员工在上班时间不得擅离职守，违反此规定属于哪种行为？

A.违反劳动纪律

B.工作态度不端正

C.违反医院规定

D.以上都是

答案：C

10.医院员工在接待患者时，应保持良好的职业道德，违反此规定属于哪种行为？

A.违反劳动纪律

B.工作态度不端正

C.违反医院规定

D.以上都是

答案：D

二、多项选择题（总共10题，每题2分）

1.医院员工在上班时间不得从事的活动包括：

A.接打私人电话

B.从事与医疗无关的活动

C.擅离职守

D.饮酒

答案：A,B,C,D

2.医院员工在接待患者时应具备的素质包括：

A.礼貌

B.耐心

C.冷静

D.客观

答案：A,B,C,D

3.医院员工在处理医疗纠纷时应具备的素质包括：

A.冷静

B.客观

C.公正

D.耐心

答案：A,B,C,D

4.医院员工在上班时间不得从事的活动包括：

A.接打私人电话

B.从事与医疗无关的活动

C.擅离职守

D.饮酒

答案：A,B,C,D

5.医院员工在接待患者时应具备的素质包括：

A.礼貌

B.耐心

C.冷静

D.客观

答案：A,B,C,D

6.医院员工在处理医疗纠纷时应具备的素质包括：

A.冷静

B.客观

C.公正

D.耐心

答案：A,B,C,D

7.医院员工在上班时间不得从事的活动包括：

A.接打私人电话

B.从事与医疗无关的活动

C.擅离职守

D.饮酒

答案：A,B,C,D

8.医院员工在接待患者时应具备的素质包括：

A.礼貌

B.耐心

C.冷静

D.客观

答案：A,B,C,D

9.医院员工在处理医疗纠纷时应具备的素质包括：

A.冷静

B.客观

C.公正

D.耐心

答案：A,B,C,D

10.医院员工在上班时间不得从事的活动包括：

A.接打私人电话

B.从事与医疗无关的活动

C.擅离职守

D.饮酒

答案：A,B,C,D

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.医院员工在上班时间可以接打私人电话。

答案：错误

2.医院员工在接待患者时应保持礼貌和耐心。

答案：正确

3.医院员工在上班时间可以从事与医疗无关的活动。

答案：错误

4.医院员工在处理医疗纠纷时应保持冷静和客观。

答案：正确

5.医院员工在上班时间可以饮酒。

答案：错误

6.医院员工在接待患者时应保持良好的职业道德。

答案：正确

7.医院员工在上班时间可以擅离职守。

答案：错误

8.医院员工在处理医疗纠纷时应保持公正。

答案：正确

9.医院员工在上班时间可以接打私人电话。

答案：错误

10.医院员工在接待患者时应保持礼貌和耐心。

答案：正确

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述医院员工在接待患者时应具备的素质。

答案：医院员工在接待患者时应具备礼貌、耐心、冷静和客观的素质。礼貌和耐心可以增加患者的信任感和满意度，冷静和客观可以帮助员工更好地处理医疗纠纷，提高医疗质量。

2.简述医院员工在上班时间不得从事的活动。

答案：医院员工在上班时间不得从事接打私人电话、从事与医疗无关的活动、擅离职守和饮酒等行为。这些行为会影响工作效率