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商场营业员劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供营业员服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期内工资按正式工资的80%计算。

二、工作内容与岗位

1、乙方同意在甲方指定的商场担任营业员，具体工作内容包括但不限于：商品展示、销售咨询、客户接待、收银结算、商品整理、库存盘点、促销活动执行等。

2、乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准完成工作任务，服从甲方的合理工作安排，不得擅自离职或从事与工作无关的活动。

三、工作地点

乙方的具体工作地点为甲方商场位于__________________的营业区域，如甲方因经营需要调整工作地点，应提前30日书面通知乙方，乙方应予配合。

四、工作时间与休息休假

1、乙方的工作时间执行甲方商场统一的作息制度，具体为每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。如遇法定节假日或加班情况，甲方应依法支付加班工资或安排调休。

2、乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定假期，具体休假天数按国家及地方相关规定执行。

五、劳动报酬

1、乙方的工资构成如下：基本工资为人民币_______元/月（大写：人民币_______元整），绩效工资根据销售业绩及工作表现另行核算，具体考核标准由甲方制定并公示。

2、甲方应于每月____日以货币形式足额支付乙方上月工资，工资发放方式为银行转账，乙方需提供正确的银行账户信息。

3、甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并承担个人应缴部分的费用。乙方个人应缴部分由甲方代扣代缴。

六、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供安全、卫生的工作环境，并配备必要的劳动防护用品及工作设备。

2、甲方应依法制定员工手册及各项规章制度，并确保乙方在入职前获知相关内容。

3、甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整岗位或工资。

4、如乙方违反甲方规章制度，甲方应按照规定给予警告、罚款或解除劳动合同的处理，但需依法履行告知义务。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，维护商场正常经营秩序。

2、乙方应积极参加甲方组织的岗前培训及技能提升活动，提升服务质量。

3、乙方不得从事任何损害甲方利益的行为，包括但不限于泄露商业秘密、收受客户回扣、盗窃或挪用商场财物等。

4、乙方如需请假，应提前3日向直接上级提出申请，并经批准后方可休假，紧急情况除外。

七、保密条款

乙方在职期间及离职后1年内，不得泄露甲方的任何商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据、营销策略等。如因乙方违反此约定造成甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

八、合同解除与终止

1、有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）经双方协商一致解除合同；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（3）乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；

（4）乙方因犯罪行为被依法追究刑事责任的；

（5）甲方因经营需要依法裁员。

2、合同到期后，如双方均有续订意愿，应提前30日协商续签事宜。

九、违约责任

1、如甲方未按合同约定支付工资或缴纳社保，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2、如乙方擅自离职，应向甲方支付相当于1个月工资的违约金，并承担未完成的培训费用（如有）。

十、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1、本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：