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                第1篇
一、引言
随着我国社会经济的快速发展,残疾人群体的就业问题日益受到广泛关注。残疾人由于身体或心理障碍,往往在求职过程中面临诸多困难。为了帮助残疾人更好地融入社会,提高其就业竞争力,本方案旨在设计一套全面、系统、科学的残疾人职业咨询方案,为残疾人提供个性化的职业规划、就业指导和服务。
二、方案背景
1.残疾人就业现状
据国家统计局数据显示,截至2020年底,我国残疾人总数约为8500万人,其中劳动年龄残疾人约为4700万人。然而,残疾人就业率一直处于较低水平,就业质量不高,主要原因包括:
(1)残疾人自身能力不足,缺乏职业技能和就业竞争力;
(2)社会对残疾人的歧视和偏见,导致残疾人就
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