2025年最新年度档案工作总结(精选5篇) .pdfVIP

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

最新年度档案工作总结（精选5篇）

最新年度档案工作总结（精选5篇）

时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间以来的工作成果，

你有什么感悟呢？让我们好好总结下，并记录在工作总结里。那么问题来了，工作总结应

该怎么写？以下是小编整理的最新年度档案工作总结（精选5篇），希望对大家有所帮助。

年度档案工作总结1

按照县档案局档案工作年初目标任务安排，我局高度重视，认真落实各项任务，较好

完成了各项工作，现将档案工作开展情况总结如下：

一、高度重视，加强领导

今年以来，我局高度重视机关档案管理工作，将机关档案管理工作纳入工作日程，加

强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。成立了由分管领

导李志刚任组长的档案工作领导小组，重新调整了局保密工作领导小组，并明确办公室为

具体实施执行责任者。

二、强化20xx年度档案归档工作

我局认真按照《档案法》的要求，有专门的档案室，并严格按照档案规章制度认真搞

好档案工作。认真清理档案材料，严格按照归档范围，对材料进行清理，把需要归档的材

料进行分类，按照一定的原则进行组卷、编号、填目录等，最后形成案卷，装订整齐入柜，

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

专人保管。档案管理作到安全规范。20xx年度我局共归档永久档案3卷，30年期档案2

卷，10年期档案14卷，资料7卷。

三、加强档案资料保管保护工作

所有档案资料专柜存放，专人保管，定期对其数量和保管状况进行全面检查，规范使

用管理程序，定期对档案资料除尘消毒，保持档案的整洁性和完整性。

四、高度重视年鉴组稿工作

充分认识年鉴编纂工作的重要性、必要性、规范性，扎实开展好此项工作。挑选熟悉

情况、具有较强文字写作水平的人员，专门负责年鉴的编纂工作，在确保质量情况下，按

时按要求上报了年鉴。

年度档案工作总结2

根据中央组织部《干部人事档案工作目标管理暂行办法》、《干部人事档案工作目标

管理检查验收细则》和省委组织部《广东省干部人事档案工作目标管理达标升级办法》等

文件要求，在市委组织部指导下，我部从20xx年开始，全面开展干部人事档案达标工作。

经过近三年的努力，干部人事档案管理工作经自评得分97.5分，达到干部人事档案二级

管理目标的标准要求。现将有关工作情况向你部报告。

一、领导重视，强化责任

1、主要领导重视亲自抓，保证干部人事档案达标升级工作顺利实施。把干部人事档

案达标升级工作作为单位规范化建设的一项重要内容来抓，成立以县委常委、组织部长为

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

组长的干部人事档案工作目标管理领导小组，落实一名分管副部长具体抓，配备一名专职

的人事档案工作人员和一名兼职的人事档案工作人员。领导小组成立后，多次召开干部人

事档案工作会议，加强了对干部人事档案目标管理工作的领导和协调，宣传干部人事档案

材料的重要性，明确各单位的干部人事档案材料补缺任务和补缺时间，要求各单位要以对

党负责、对干部负责的态度，做好干部人事档案材料补缺工作，使档案材料补缺工作得以

全面完成，保证干部人事档案目标管理工作的顺利和深入开展。

2、分管领导严格要求，奠定干部人事档案达标升级工作扎实基础。分管干部人事档

案的部领导意识强，对干部人事档案工作严格要求，每月听取干部人事档案达标升级工作

情况汇报，切实解决干部人事档案工作中的实际问题，提出下一阶段工作要求；并亲自与

县直相关单位协调，抽调6名干部到档案室参加干部人事档案整理工作。

3、管档干