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第1篇
一、编制目的
为应对突发限电事件,确保工厂生产安全、员工生命财产安全,最大限度地减少限电对工厂生产的影响,特制定本应急预案。
二、适用范围
本预案适用于工厂在发生突发限电事件时,采取的应急响应措施。
三、组织机构及职责
1.应急指挥部
成立应急指挥部,负责组织、协调、指挥应急响应工作。应急指挥部由以下人员组成:
(1)指挥长:由工厂总经理担任,负责全面指挥应急响应工作。
(2)副指挥长:由生产部经理、安全环保部经理、人力资源部经理担任,协助指挥长开展工作。
(3)成员:各部门负责人、班组长等。
2.应急小组
(1)生产保障小组:负责生产设备、生产线等设施的保障工作。
(2)安全环保小组:负责现场安全、环保工作。
(3)人力资源小组:负责员工疏散、安抚、生活保障等工作。
(4)物资保障小组:负责应急物资的采购、调配、发放等工作。
四、应急响应程序
1.预警
(1)接到电网公司限电通知后,应急指挥部立即启动应急预案。
(2)各部门负责人立即向应急指挥部报告本部门限电情况。
2.响应
(1)应急指挥部召开紧急会议,分析限电情况,制定应对措施。
(2)生产保障小组根据限电情况,调整生产计划,确保生产设备、生产线等设施的正常运行。
(3)安全环保小组加强现场安全、环保工作,确保员工生命财产安全。
(4)人力资源小组组织员工疏散、安抚,确保员工生活需求。
(5)物资保障小组根据应急需要,调配应急物资。
3.实施
(1)生产保障小组根据应急指挥部要求,调整生产计划,确保生产设备、生产线等设施的正常运行。
(2)安全环保小组加强现场安全、环保工作,确保员工生命财产安全。
(3)人力资源小组组织员工疏散、安抚,确保员工生活需求。
(4)物资保障小组根据应急需要,调配应急物资。
4.恢复
(1)限电结束后,应急指挥部组织各部门进行现场检查,确保生产设备、生产线等设施恢复正常。
(2)安全环保小组对现场安全、环保情况进行评估,确保无安全隐患。
(3)人力资源小组组织员工恢复正常工作。
五、应急保障措施
1.物资保障
(1)应急指挥部根据限电情况,提前储备应急物资,如发电机、备用电池、应急照明设备等。
(2)物资保障小组负责应急物资的采购、调配、发放等工作。
2.人员保障
(1)应急指挥部根据限电情况,提前储备应急人员,如电工、维修工、安保人员等。
(2)各部门负责人根据应急指挥部要求,组织本部门人员参与应急响应工作。
3.信息保障
(1)应急指挥部设立应急值班电话,及时接收、处理限电相关信息。
(2)各部门负责人及时向应急指挥部报告本部门限电情况。
六、应急演练
1.定期组织应急演练,提高员工应对突发限电事件的能力。
2.演练内容包括:限电预警、应急响应、现场处置、恢复生产等。
3.演练结束后,应急指挥部组织评估,总结经验,完善应急预案。
七、附则
1.本预案由应急指挥部负责解释。
2.本预案自发布之日起实施。
3.各相关部门应根据本预案,结合实际工作,制定具体实施方案。
4.本预案如有修改,由应急指挥部负责修订,并重新发布。
八、应急预案修订
1.本预案应根据实际情况进行修订,包括但不限于:
(1)限电情况的改变。
(2)应急组织机构的调整。
(3)应急保障措施的完善。
2.修订后的预案经应急指挥部批准后,重新发布。
九、应急预案培训
1.应急指挥部负责组织对各部门负责人、班组长进行应急预案培训。
2.培训内容包括:应急预案的内容、应急响应程序、应急保障措施等。
3.培训结束后,应急指挥部组织考核,确保员工掌握应急预案相关知识。
通过以上预案的实施,工厂能够有效应对突发限电事件,确保生产安全、员工生命财产安全,最大限度地减少限电对工厂生产的影响。
第2篇
一、前言
随着我国经济的快速发展,电力需求量不断增加,电力供应紧张的情况时有发生。为确保工厂在限电期间的生产、生活秩序稳定,保障员工的生命财产安全,提高工厂应对限电事件的能力,特制定本应急预案。
二、编制依据
1.《中华人民共和国突发事件应对法》
2.《电力供应与使用条例》
3.《工业企业安全生产标准化基本规范》
4.本厂实际情况
三、适用范围
本预案适用于本厂在限电期间的生产、生活秩序维护和应急处理工作。
四、组织机构及职责
1.应急指挥部
成立工厂限电应急指挥部,负责指挥、协调、监督限电期间的应急工作。
应急指挥部组成如下:
(1)指挥长:厂长
(2)副指挥长:生产副厂长、安全副厂长、行政副厂长
(3)成员:各部门负责人、车间主任、班组长等
2.应急指挥部办公室
负责限电期间的应急日常工作,包括信息收集、分析、上报、协调各部门工作等。
应急指挥部办公室组成如下:
(1)主任:安全副厂长
(2)副主任:生产副厂长、行政副厂长
(3)成员:安全部门、生产部门、行政部门等相关人
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